《表2 进口关税对人力资本投资影响的估计结果（OLS)》

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《进口竞争对我国劳动者人力资本投资的影响》

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注：回归系数括号内为标准误；***、**和*分别表示在1%、5%和10%显著性水平上显著，下同。

在表2中，对于我们首先关心的进口关税对企业劳动者受教育程度、参加职业培训的影响，在第（1)-(4）列下均高度显著为负。这表明，在中国进口竞争不断加剧的背景下，企业劳动者进行人力资本投资的积极性更高，更倾向于进行人力资本投资，有利于中国人力资本的积累，这初步验证了研究假说1。在地区其他变量的影响上，我们发现企业国有股权占比的增加有利于劳动者受教育程度的提高，这说明企业国有股权占比的提高在一定程度上抬高了劳动者进入企业的工作门槛，从而倒逼企业员工提高自身受教育水平等正式教育投资，并主动参加职业培训。而在企业资本—劳动比率的影响上，其对中国企业劳动者人力资本投资的影响显著为正，这从一定程度上反映出，对于资本—劳动比率更高的企业，即平均每个劳动者拥有的资本量越高，该企业的劳动者更倾向于进行人力资本投资。