《表6 判断矩阵标度定义》

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《企业经营管理文化诊断研究——以A企业为例》

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基于五分制的企业文化最后得分约为2.9分，这说明该企业通过文化诊断得出A公司的企业文化建设还有待进一步加强。从A公司4个文化特性角度出发对企业文化进行评分发现分值并不高，说明A公司员工对企业文化建设的认同度并不是很高，对企业文化建设还不是非常满意。