《表3 主要变量相关系数矩阵情况》

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《高管团队薪酬不公平程度对公司费用黏性的影响——基于同行业不同公司的研究》

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表3是主要变量相关系数矩阵情况。由表可知，费用变动与营业收入是否下降的虚拟变量（D）显著负相关，与收入变动显著正相关；费用变动与营业收入变动的相关性更显著；营业收入变动与营业收入是否下降的虚拟变量的相关性更强一些，显著负相关。高管薪酬（pps）、薪酬攀比系数（PayJo）、内部薪酬差距(InPayG三者之间存在着较强的相关关系。其他变量的相关系数的绝对值均低于0.2。