《表1《科研管理》核心作者基本信息分析》
上述分析有助于期刊编辑部从基本特征方面筛选优质作者。首先,男性学者虽然承担着“科研主力军”的角色,但对于女性作者文章发表的边际贡献仍不能忽视。期刊选文要把握作者性别差异所带来的文章特色,兼顾男性学者逻辑缜密、在问题洞察等方面的突出优势,以及女性学者在细心、耐性等方面所表现出的学术规范性和严谨性。其次,受个体时间及精力的影响,当前国内学者队伍呈现青壮年化的特征,虽然老一代的学者队伍曾在相关领域奠定了理论基础,取得丰硕的学术成果,但随着科学理论的不断发展,青壮年学者在学术论文方面的贡献日益突出。青壮年学者对新生事物具有更敏锐的洞察力,更容易实现已有理论成果的时代化应用。因此,科技期刊应重视与青壮年学者的联系,以青壮年学者为核心建立优质作者人才库,为期刊的高质量发展储备人才,稳定科技期刊未来的论文供给量。最后,高职称化已成为科技期刊核心作者的重要趋势,科技期刊在建立人才库的过程中应将主要精力集中于博士研究生及以上职称的学者,这部分学者既有精力也有能力发表更多优质文章。
图表编号 | XD00129740400 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2020.02.15 |
作者 | 王萍 |
绘制单位 | 中国科学院科技战略咨询研究院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |