《表1 高管权力衡量指标：内部控制质量、高管权力与盈余持续性》

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《内部控制质量、高管权力与盈余持续性》

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(3）高管权力。本文参考刘焱和姚海鑫[13]的做法，将高管定位于公司的总经理、总裁和CEO。Finkelstein将高管权力划分为组织上权力、所有权权力、专家权力和声望权力四个方面。国内学者刘焱和姚海鑫[13]也都参考这一划分标准并对每个维度采用多个指标衡量。故本文借鉴上述研究的做法选取8个指标测度高管权力，具体衡量指标见表1。