《表4 2016年山西省经营管理人才年龄结构表》

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《山西省人才资源现状与问题分析》

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（2） 年龄结构。2016年，山西省经营管理类人才年龄结构见表4。其中，35岁及以下人才161 132人，36～40岁人才61 514人，41～45岁人才53 714人，46～50岁人才50 725人，51～54岁人才41 514人，55岁及以上人才45 556人。45岁以下人才占比67%。