《表6 患者安全文化对第二受害者职业自我效能影响的多元线性回归分析结果》

《表6 患者安全文化对第二受害者职业自我效能影响的多元线性回归分析结果》   提示:宽带有限、当前游客访问压缩模式
本系列图表出处文件名:随高清版一同展现
《患者安全文化对护士第二受害者痛苦的影响研究》


  1. 获取 高清版本忘记账户?点击这里登录
  1. 下载图表忘记账户?点击这里登录
注:R=0.410,R2=0.168,调整R2=0.167,F=117.020,P<0.001。

护士对安全的整体感知影响其心理痛苦和职业自我效能,提示患者安全事件主要与医院程序和系统缺陷有关[14],护士在事件发生后可能过度自责或者被过度追责,成为主要或唯一的责任人[23]。医疗机构应当进一步明确医疗专业责任认定的基本要求和原则,并且应该纳入伦理和道德的考量[23]。员工配置影响第二受害者的生理痛苦,可能与护理工作量大、任务繁重、风险高,容易感受到疲劳、倦怠有关[5]。护理人力配置不足是我国医疗机构的普遍问题,并且存在明显的地域、经济、文化差异[35],有必要进行针对性分析。职务影响第二受害者的生理痛苦,提示不同职务的护理人员经历事件后应激水平不同,第二受害者综合征的症状及严重程度可能有差异,普通临床护士生理症状可能更典型。工作年限影响第二受害者的职业自我效能,可能与不同年资护士的专业能力、专业自信、应对事件的经验不同有关[11]。