《表1 我国2011—2017届高职毕业生就业质量对比》

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《提升高职高专学生职业能力的对策研究》

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备注:数据来源，根据麦可思公司2011—2017年《中国大学生就业报告》整理。

今年以来国家各部门多举措确保高校毕业生就业创业促进计划和基层成长计划的实施，实现高校毕业生就业水平和就业局势平稳推进，根据第三方调查机构麦可思研究院发布的《2019年中国大学生就业报告》显示，2018届大学毕业生就业率为91.5%，且近两届高职高专毕业生就业率高于同届本科毕业生，有稳中上升的趋势。同时，根据麦可思发布的2011—2017年大学生就业报告，总结近7年来高职高专毕业生的职业吻合度期待及离职率持续维持在40%左右的水平[1]，就业满意度近两年虽然有所增长，仍有40%的毕业生对工作的满意度较低，见表1。当毕业生就业实现工作与专业相关，又符合自己的职业期待，才是高质量的稳定的就业。传统产业升级带来的对高技能人才的需求量呈现井喷式趋势[2]，这将是高职毕业生高质量稳定性就业的一个最佳机遇。