《表1 煤炭企业绩效评价指标体系》

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《基于BCC-DEA的上市煤炭企业绩效研究》

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目前，我国众多的煤炭企业还处于劳动密集型发展阶段，企业的用工多，尤其是下井作业人员多。因此，在评价煤炭企业的绩效时需引入劳动力指标作为投入指标。煤炭企业不仅具有劳动密集型特征，还是资本密集型企业。煤炭企业在进行生产时需使用大量的生产设备，这决定了其拥有大量的固定资产投资。同时，煤炭企业一般拥有多个矿井，煤炭赋存量较高，有大量存货，通过煤炭的销售或发电来获取收益。因此固定资产和存货评价指标在煤炭企业的绩效考核中不可或缺。除了依靠有形资产，在生产经营过程中，煤炭企业越来越重视采矿权、非专利技术等无形资产的使用，以提高利润回报，增强企业的核心竞争力，因此，有必要在煤炭企业的绩效评价中引入无形资产指标。相应地，在强调供给侧改革、可持续发展的时代背景下，煤炭企业需要在竞争激烈的环境中进行科技创新，以保障企业的生存和可持续发展，因此，科技创新作为煤炭企业长远发展的关键指标，对企业的绩效有着重要的影响。由于煤炭行业是高危行业之一，矿井工人在深入矿井进行煤炭开采的同时伴随着的生命安全问题不容忽视，因此，煤炭企业在生产经营过程中尤其要重视安全保障工作，构建安全生产评价指标能有效督促相关安全生产制度和安全设施的执行和落实。