《表3 A地区企业就业情况表》

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《品牌竞争力对区域经济发展的促进作用及其优化建议》

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对就业的影响。随着区域产业结构的优化升级，A地区的就业市场面临激烈竞争。由表3可知，A级企业的平均员工数为216人，B级企业为313人，在创造就业机会方面B级企业具有一定优势，这是由于A地区的6家B级企业中有4家为传统制造企业，制造业是劳动密集型产业，其需要的劳动力数量较多，从而为区域就业创造了良好条件。另外，C级企业员工数量相较于D级企业存在明显的差距，D级企业虽然平均员工数仅为22人，但D级企业数量较多，从而也为区域经济发展创造了良好的就业机会。