《表2 三城市农村劳动力文化程度对比表》

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《江苏省职业农民培训现状与对策研究——基于苏南、苏中、苏北三市756位农民的调查》

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（资料来源:抽样调查数据。2016年10月）

另外是农民之间的技术和管理水平差距较大。一些家庭农场主和农业企业的经营管理人员由于需要，并且能够接受新知识、新培训，经常性地参加各级各类培训，专业素质较高，实际上已经成为了新型职业农民。[3]而大部分农民由于年龄、文化水平等原因，主动参与培训意识不足，甚至有时还存在一定的抵触情绪，农民之间差距比较大，也是江苏省开展农民培训工作要解决的问题之一。