《表5 组间及组内差异对总体差异的贡献率（%）》

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《2013-2016年山东省全科医生配置现状及公平性趋势研究》

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全省全科医生按人口分布和按地理面积分布的泰尔指数分别从0.125 3和0.136 3下降到0.068 8和0.106 9。除了2016年组间按地理面积分布的泰尔指数有增加外，其他组间和组内泰尔指数都在降低。东部、中部、西部的泰尔指数的变化趋势和东部、中部、西部的基尼系数变化趋势基本一致（见表4）。对总泰尔指数的贡献率方面，组内差异都占据绝对优势，并且呈现上涨趋势。其中，2016年西部地区内按人口分布配置的差异对总体差异的贡献率为48.99%，西部地区内按地理面积分布配置的差异对总体差异的贡献率从54.17%下降到45.88%，但还是造成总体差异的主要原因。另外，中部地区内部差异对总体差异的贡献率，不论是按人口分布，还是按地理面积分布，都呈现增长趋势（见表5）。