《表1 变量名称与定义:在岗职工延迟退休意愿及影响因素实证分析——以苏州地区为例》
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《在岗职工延迟退休意愿及影响因素实证分析——以苏州地区为例》
本文样本中,解释变量(自变量)分为个体特征、工作特征、社会生活特征三个特征组,被解释变量(因变量)为退休意愿。个体特征组包含的变量为:性别、年龄段、工龄、受教育水平、留学经历、婚姻状况、健康水平。工作特征组包含的变量为:职业类型、工作性质、工作收入、工作福利、工作压力、工作环境。社会生活特征组包含的变量为:子女人数、经济水平、商业养老保险的购买与否、退休后对养老方式的选择、政策影响、对男女同龄退休及弹性退休政策的看法。如表1所示,对各变量的名称与定义进行了详细的描述。
图表编号 | XD00119144100 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.11.01 |
作者 | 蔡霞、李雪雯 |
绘制单位 | 南京审计大学公共管理学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |