《表1 聚合效度和信度检验结果（N=632)》

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《研究生导师立德树人职责落实现状与对策研究——以中国矿业大学为例》

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注：SXZZ表示提升研究生思想政治素质；XSCX表示培养研究生学术创新能力；SJCX表示培养研究生实践创新能力；SHZR表示增强研究生社会责任感；XSDD表示指导研究生恪守学术道德规范；PYTJ表示优化研究生培养条件；RWGH表示注重对研究生人文关怀

利用SPSS 21.0和AMOS 23.0软件对调研结果进行效度和信度分析。首先，对测量量表进行KMO(Kaiser-Meyer-Olkin）样本测度和Bartlett球体检验，测量量表的KMO值为0.987，Bartlett球体检验统计值的显著性概率均小于0.001，累计方差解释率为78.36%，表明适合进行因子分析。采用验证性因子分析（CFA）检验测量模型的聚合效度和区别效度。聚合效度一般用因子荷载（Factor loading，FL）、组合信度（Composite reliabilities，C.R．）和平均变异萃取量（Average variance extracted，AVE）来检验。此外，用Cronbach’sα系数检验测量量表的信度，0.7以上说明量表信度良好。通过进行CFA和信度分析，删除SXZZ1、SXZZ4、SJCX3、SHZR1、SHZR2、XSDD3、PYTJ5、RWGH2、RWGH4题项后，最终求得的FL、C.R．、AVE和Cronbach’sα值如表1所示，可以看出各题项的FL值均大于0.6，各维度量表的C.R．值均大于0.8，各量表的AVE值均大于0.7，所有量表的Cronbach’sα系数均大于0.9。计算结果表明：测量量表的聚合效度和信度良好。