《表1 变量定义：管理层能力与企业创新：“如虎添翼”抑或“物极必反”》

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《管理层能力与企业创新：“如虎添翼”抑或“物极必反”》

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控制变量的选取需要考察各变量之间的相关性。例如风险偏好与创新意愿是对企业的管理层主观层面而言的，它们直接作用影响于管理层能力，若将其作为控制变量，模型的多重共线性会很严重，会对模型中管理层能力与企业创新的回归结果造成干扰。为了让选取的控制变量更具代表性和准确性，参考了郭玥（2018)[12]、姚立杰和周颖（2018)[6]的做法，选用企业规模、上市年限、资本结构、固定资产占比、盈利能力、管理层薪酬作为控制变量；同时，为了控制年度的影响，在模型中加入年度虚拟变量（Year）。所有变量定义如表1所示。