《表5 就业优先考虑因素：高职学生干部择业观现状及对策》

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《高职学生干部择业观现状及对策》

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通过表5的数据，可以看出作为学生干部的个体选择收入待遇的占29.9%，发展前景占39.5%，符合自己的兴趣仅占12.0%；非学生干部的个体选择收入待遇的占28.4%，发展前景占31.8%，符合自己的兴趣仅占21.2%。由此说明学生干部在就业优先考虑因素中更看重发展前景。