《表2 档案局（馆）领导干部与就职机构对应人数分布表》

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《“局馆合一”25年来档案领导干部特点分析——基于我国省级及副省级档案局（馆）的调研》

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通过分析各省档案领导干部已知的工作经历，如“表2”可将干部们曾就职机构大致分为党政机关、省（自治区、直辖市）档案局（仅限自工作始就在该机构）、企事业单位（除档案局（馆）外）和其他机构（部队、学会、非营利性机构等）共四类，分别在上述机构就职的干部人数呈现出递减的变化趋势，其中就职于党政机关的干部人数占据主导地位（占已知就职的干部总人数的比重为45.70%），说明干部拥有非常丰富的行政管理经验和能力，其次仅就职于档案局的干部人数位居第二（占已知就职的干部总人数的比重为29.14%），这表明档案业务出身的干部人数还较多，更熟悉馆藏档案资源，且有着较强的档案管理能力，有助于档案行政工作的开展。总之，各类型档案局（馆）的干部工作经历呈现出多样性、丰富性以及行政管理能力与档案业务能力并重的特点。