《表4 基于不同距离门槛值的估计（N=17837)》

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《人口城市化、结构红利与时空效应研究——以劳动力市场效率为视角》

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注：括号内数据为稳健标准误。其他变量已控制。*、**、***分别表示在10%、5%、1%的水平上显著。

表5展示了城市化进程对不同类型劳动者群体的影响，与全样本估计结论一致。中国城市化进程提升了劳动者的工资收入水平，但性别和户籍方面的劳动工资收入差距会随时间的推移增大或维持不变，表明整体推进中国城市化进程并不能有效解决劳动力市场长期存在的性别和户籍歧视问题。以受教育年限12年为界线，划分为高人力资本群体（>12）、低人力资本群体（≤12），中国城市化进程缩减了低人力资本与高人力资本劳动者群体的工资收入差距。更高的城市化水平意味着更大空间的市场潜力和相对较低的要素成本，生产要素的持续流入为两类人力资本群体尤其是低人力资本群体创造了更多的就业机会，提高了他们的劳动参与率并推动工资收入水平的上升。从动态角度观察，随着时间的推移，中国城市化进程有助于缩小异质性劳动者群体的劳动力市场效率差异，城市化进程的推进可以作为调节异质性劳动者群体劳动力市场效率差异的有效工具。