《表2 军队文职护理人员心理弹性与社会支持、职业态度的相关性分析（r值）》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《军队文职护理人员社会支持、心理弹性和职业态度的关系》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

1)P<0.05

军队文职护理人员社会支持得分为（67.69±10.47）分，其中家庭支持得分为（23.35±4.42）分，朋友支持得分为（22.35±3.92）分，其他支持得分为（22.09±3.97）分；心理弹性得分为（149.24±18.58）分，其中个人能力得分为（37.33±6.24）分，家庭凝聚得分为（29.36±4.44）分，社会能力得分为（24.19±4.73）分，社会支持得分为（33.52±4.89）分，计划风格得分为（24.84±3.69）分。由于社会支持、心理弹性与职业态度同时会受到混杂因素的影响，于是将性别、年龄、工龄、学历等作为控制变量，进行偏相关分析。结果显示，控制上述混杂因素后，军队文职护理人员职业态度与心理弹性呈正相关（r=0.521，P<0.001），职业态度与社会支持呈正相关（r=0.318，P<0.001），社会支持与心理弹性呈正相关（r=0.583，P<0.001），各个维度之间相关性见表2。