《表4 心理弹性的中介作用检验结果》

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《军队文职护理人员社会支持、心理弹性和职业态度的关系》

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本研究假设社会支持通过心理弹性影响军队文职护理人员的职业态度。按照温忠麟等[17]的中介效应检验程序考察心理弹性在社会支持与职业态度之间的中介作用。首先建立职业态度对社会支持的回归方程；其次建立心理弹性对社会支持的回归方程。结果表明，社会支持可以显著预测心理弹性和职业态度（P<0.001）。最后建立职业态度对社会支持和心理弹性的回归方程。结果发现，心理弹性对职业态度有显著的预测作用（P<0.001），社会支持对职业态度的预测作用不显著（P>0.05），说明心理弹性在社会支持和职业态度间起完全中介作用。结果见表4。