《表1 样本基本统计指标》

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《组织氛围如何影响知识型员工敬业度:基于工作倦怠的中介效应研究》

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本研究以全国范围内168名高校老师为研究样本，采取网络问卷调查的方式发送电子问卷。研究共发出问卷200份，收回180份，有效问卷168份，问卷有效率84%。样本特征如表1所示，男女比例基本持平，男性居多，从学历分布上看，调查样本中有硕士以上学历的占了94.64%，表明所取样本具有较高的教育背景。在参与调查的教师中，53.57%具有副高级以上职称，并且工作年限超过5年的教师占73.21%，从以上数据可以看出，被调查者对其工作及所在组织具有较深刻的认识，因此样本具有较好的代表性。