《表1 相关系数取值范围一览表》

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《高职毕业生就业求职服务满意度的影响因素分析——以金华职业技术学院为例》

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相关分析是研究两个或两个以上处于同等地位的随机变量间的相关关系的统计分析方法。例如，人的身高和体重之间，空气中的相对湿度与降雨量之间的相关关系都是相关分析研究的问题。相关系数r为Pearson皮尔逊相关系数的概念，是研究变量之间线性相关程度的量，其取值范围为[-1～1]，如果相关系数为正数，则为正相关，如果相关系数为负数，则为负相关；相关系数越靠近0，则说明相关性越弱，相关系数越靠近1或-1，则说明相关性越强。一般可将相关性分为五档，如表1所示。