《表4 男性化对审计判断影响的问卷统计》
说明:平均值小于均值3表示产生正面影响
(4)男性化对审计判断的影响分析。分析表4可得,236名审计人员的选项分布并不集中,而且所有选项都有人选;男性化对准确性和效率的影响程度不明显,平均值变化没有规律。从调查访谈的结果来看,中审华事务所的企业文化中男性化与女性化的区别并不明显,多数管理层人员也不认为男性化与女性化会对审计判断产生影响。
图表编号 | XD00102046000 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.11.10 |
作者 | 殷好好 |
绘制单位 | 浙江舟山群岛新区旅游与健康职业学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |