《中国劳务输出手册》求取 ⇩

第一章　劳务输出概论1

第一节　劳务输出的起源1

第二节　劳务输出的作用与意义4

第三节　劳务输出与出卖劳动力的区别6

第四节　我国劳务输出的基本特点7

第二章　劳务输出的种类10

第一节　组织形式10

第二节　服务项目性质11

第三节　劳务输出方式12

第四节　劳务输出渠道13

第五节　今后发展趋势14

第三章　国际劳务市场16

第一节　国际劳务市场的含义16

第二节　国际劳务市场的分布与现状16

第三节　国际劳务市场的发展趋势21

第四章　我国的劳务输出25

第一节　我国劳务输出的历程25

第二节　我国劳务输出的优势26

第三节　大力发展劳务输出30

第五章　我国对劳务输出的方针政策和规章制度33

第一节　我国对劳务输出的主要方针政策33

第二节　有关劳务输出的规章制度41

第六章　劳务价格47

第一节　国际市场的劳务价格47

第二节　劳务成本48

第三节　我国劳务成本的构成49

第四节　劳务报价56

第七章　劳务合同63

第一节　劳务合同的基本概念63

第二节　劳务合同的主要条款65

第三节　劳务合同的种类与范例76

第八章　劳务人员出国手续97

第一节　出国依据97

第二节　出国审批97

第三节　出国证件的公证102

第四节　入境签证的申办104

第五节内部手续和准备工作108

第九章　劳务人员出国旅程中有关事项112

第一节　出境112

第二节　登机116

第三节　中转换飞机117

第四节　终点入境118

第十章　劳务人员的培训与管理119

第一节　劳务人员培训的必要性119

第二节　劳务人员培训的内容121

第三节　劳务人员的管理125

第十一章　注意事项130

第一节　严格认真履行合同131

第二节　维护国格人格133

第三节　遵守驻在国的法律制度　尊重当地人民的风俗习惯134

第四节　不参与任何政治活动　不做有损两国关系的事情142

第五节　加强组织性、纪律性143

附录：144

日本劳动标准法144

巴林劳工法（私营部分）164

科威特新私营劳动法193

加拿大劳工（标准）法201

伊拉克外籍人员工作和就业条例227

北京市出国劳务人员培训中心简介232

上海对外劳务合作公司简介233