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目录1

第一章 有关分配的几个基本问题1

一、功能性收入分配与个人收入分配2

二、所有权收入与劳动收入5

三、分配的二重性质8

四、平等与效率13

第二章 再生产中的分配25

一、马克思的方法论：生产决定分配26

二、分配与物质资料再生产36

三、分配与生产关系再生产49

四、两种再生产的统一54

第三章 按劳分配理论与传统分配制度59

一、按劳分配理论：按劳动分配与对劳动的分配59

二、直接分配模式的形成与发展69

三、直接分配模式的内在矛盾与运行效率74

四、对直接分配模式的批判与改进83

第四章 中国收入分配制度的再认识96

一、两次工资改革与直接分配模式的形成97

二、直接分配模式的运行：三种不同思路的摩擦与交替103

三、道德刺激型经济：构建经济动力的替代系统117

四、小结127

一、我国经济体制改革的性质与特点130

第五章 双重分配体制与劳动力的双轨价格130

二、工资改革：寻求新的出路136

三、劳动力双轨价格的形成145

四、劳动力价格双轨制的经济效应152

五、双轨价格的并轨方向158

第六章 有关市场化分配的几个理论问题165

一、市场分配中的劳动者地位：“主人”还是“商品”165

二、按劳分配与商品经济的相容性问题178

三、按劳分配是否等同于按劳动力价值分配187

四、小结：市场化分配中的社会主义生产关系再生产190

一、搞活内部分配的努力：多种内部分配方式的形成195

第七章 企业内部分配制度的改革195

二、企业内部分配改革的效果评价206

三、企业内部分配改革的主要障碍216

四、走出困境的选择：内部分配关系调整与激励机制重构220

第八章 企业收入分配的宏观调节247

一、国民收入分配格局的演变247

二、双轨体制下的“分配斗争”252

三、挂钩分配与“双向挤压”258

四、宏观收入调控的指导思想与客观依据263

五、重构收入分配的宏观调控体系267

附录Ⅰ 工业部门内部各类人员工资分配测算278

附录Ⅰ 我国全民企业职工工资增长趋势与目标282

附录Ⅲ 课题组成员的有关研究成果目录300