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第一章退休制度的起源4

Ⅰ．退休制度——对自由主义观念的腐蚀5

1）自由主义的原则5

A）自觉主动地预见未来是自由主义的基本思想之一5

B）对最贫穷者的救济6

2）自由主义学说的转变7

A）人力资本是一个多面性概念7

B）养老金方案8

Ⅱ．退休金，马克思主义的矛盾11

1）退休金，对资本主义剥削的纠正11

2）退休金，阶级斗争的缓和因素12

Ⅲ．退休制度和“国家福利”15

1）退休制度和收入的重新分配15

2）退休金和消费19

3）退休金与就业22

1）义务退休金制24

第二章退休制度的状况24

Ⅰ．退休制度的复杂性24

A）领薪阶层的普通退休制25

B）辅助性退休金制度31

C）非工薪界人员退休制38

2）最低养老金制40

A）最低养老金制的混杂性40

B）最低养老金制的严密性42

3）自愿集资退休制43

A）企业自管退休金制43

B）建立在个人储蓄基础上的退休金制45

Ⅱ．对退休制度的评估47

1）对退休制公正性的评估48

A）纵向型重新分配48

B）体制间互补形重新分配54

2）对退休制经济效益的评估56

A）义务集资退休制体系的缺陷57

B）抚恤基金会做法的缺点61

第三章对退休体制的展望67

Ⅰ．重新分配体制的困难68

1）人口因素的作用68

A）预测的相对性69

B）几种可能的趋势71

C）有益的经验教训73

2）社会经济可变参数的份量75

A）就业的可变参数75

B）收入的可变参数77

3）纯经济作用78

A）最初的理论模式78

B）实践经验的证明81

C）理论上的进一步探讨85

Ⅱ．集资式退休制度的不足之处88

1）结果的变化不定89

A）投保人的利益89

B）对产值的提取91

2）集资制取代重新分配制的不可能性93

Ⅲ．——重新分配制与集资制的共存95

1）共存的优点95

A）风险96

B）团结互助98

C）权力的平衡98

2）对共存的治理99

A）对义务退休制的修改100

B）对集资式退休制的鼓励108

结束语127

注释130

参考书目131