《改革时期的银行思想政治工作》

深化银行改革必须深入解放思想1

矢志不渝地坚定全心全意为人民服务的根本宗旨10

试论领导的影响力15

强化思想政治工作对金融业务工作的渗透力18

浅谈思想政治工作者的人格力量26

政工干部的修养亟待加强32

“一岗两责”推行的难点与对策39

真正把“一岗两责”落到实处47

系统论与调动银行职工积极性52

影响职工积极性的环境因素59

银行青年职工思想层次论63

青年对当前思想政治工作的要求69

坚持青年教育的疏导原则75

青工积极性的弱化与综合治理79

优化基层行处干部队伍素质结构87

基层行处如何运用“知人善任”的科学方法92

扬长避短提高银行女职工素质98

加强基层行处政治学习的有效途径103

政治教育的难点和改进方法107

发挥工会组织优势做好职工思想工作114

思想政治工作规范化管理刍议120

坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统124

从人际关系看思想政治工作128

银行人际关系的协调艺术132

先进人物的思想政治工作初探136

促进后进职工思想转化之我见144

金融经济犯罪的现状与预防149

青年职工的犯罪心理及防治159

金融廉政作风的变异及其治理167

培养工行精神和以行业为特点的职业风貌173

建设“银行文化”的思考177

银行职工行为激励方式184

“以情感人”中的偏差及其矫正189

防止思想政治工作中的“错位”193

思想政治工作要与业务工作相结合198

会计人员思想工作探微204

储蓄人员思想问题不容忽视209

从人的个性入手做好思想政治工作215

谈心活动“八要”219

思想工作要善于为职工排忧解难224

讲求思想政治工作的艺术效果230

充分发挥思想工作在银行改革中的保证作用236

加强思想工作的必要性和途径241

基层行处思想工作应注意的几个问题248

编后语253