《当代中国私营企业的雇佣关系》求取 ⇩

序 陆学艺1

前言1

导论1

第一章合作——私营企业雇佣关系的现象表述8

1.目标认同8

2.规范遵从13

3.奖励与惩罚18

4.集权与分权22

5.权威与服从26

6.有限制的民主31

7.利益分割37

8.凝聚力47

9.结构化52

10.三类合作60

小结64

第二章交换——私营企业雇佣关系的本质揭示69

1.表层与深层69

2.不变的所有76

3.规则性与随意性81

4.普遍主义与特殊主义85

5.感觉上的公平94

6.强迫性交换102

7.信任与合同108

8.权钱交易113

小结122

第三章冲突——私营企业雇佣关系的另一侧面124

1.相对剥夺125

2.僵化格局131

3.文化堕距135

4.“自杀”行为141

5.潜在与外显146

6.温和与粗暴152

7.“蓝领”与“白领”161

8.暂时受益者与最终受益者165

小结172

第四章异质性——私营企业雇佣关系的分类研究174

1.异质性175

2.物质利益型雇佣关系181

3.心理归属型雇佣关系201

4.能力实现型雇佣关系215

小结229

主要参考书目231

致谢236