《按劳分配学说的历史和实践》

第一篇思想渊源1

第一章 早期空想社会主义者的按需分配2

一 在“羊吃人”的旧世界发现“乌托邦”的新社会2

二 在社会地狱描绘人间“天堂”15

三 法律治国的未来社会24

第二章 十八世纪空想社会主义者的平均分配32

一 以各取所需的形式实行平均主义分配32

二 绝对平均主义的分配方式40

第三章 近代空想社会主义者的分配思想48

一 圣西门：按才能分配48

二 傅立叶：劳动、资本和才能按比例分配60

三 欧文：按需分配和凭“劳动券”交换75

第二篇马克思和恩格斯建立科学的按劳分配学说90

第一章 研究共产主义社会的分配方式——十九世纪四十年代91

一 按劳分配学说的主要内容91

二 马克思主义的产生96

三 共产主义不承认人的天赋差别103

四 批判布雷的“按劳取酬”117

第二章 “按劳分配”思想的萌芽——十九世纪五、六十年代127

一 奠定理论基础127

二 第一次提出按劳动分配的思想133

一 巴黎公社的一项革命原则140

第三章 理论的形成——十九世纪七十年代140

二 正确地回答了共产主义社会中的消费品分配问题145

三 恩格斯的新贡献166

第三篇把理论付诸实践在实践中发展理论173

第一章 苏联按劳分配制度的建立和改革174

一 最初的实践和列宁的发展174

二 三十至五十年代的工资制度186

三 五十年代以后的工资制度192

四 集体农民劳动报酬形式的变化195

第二章 南斯拉夫的个人收入分配制度198

一 南斯拉夫“社会主义自治制度”的建立198

二 从“工资制度”转变为“个人收入分配制度”202

三 个人消费基金的分配方法207

第三章 匈牙利的工资调节制度210

一 经济体制的改革与工资制度的演变210

二 企业工资管理制度214

三 农业中的劳动报酬形式221

第四章 我国按劳分配制度的建立和改革223

一 按劳分配制度的建立223

二 局部调整与严重破坏235

三 农业中“联产计酬”制的建立240

四 建立符合我国国情的工资制度245

历史的启示257