《西方管理学名著提要》

管理思想的演变1979雷恩1

管理备要1956厄威克24

管理理论的丛林1961孔茨43

再论管理理论的丛林1980孔茨43

科学管理原理1911泰罗61

工业管理和一般管理1916法约尔72

工业文明的社会问题1945梅臭95

人类动机理论1943马斯洛123

工作与人性1966赫茨伯格136

再论如何激励职工1968赫茨伯格136

渴求成就1966麦克利兰158

权力的两面性1970麦克利兰158

工作绩效对工作满意感的影响1967劳勒 波特173

企业中人的方面1957麦格雷戈184

个人与组织：互相协调的几个问题1957阿吉里斯195

管理的新模式1961利克特207

管理决策新论1973弗鲁姆225

新管理方格1978布莱克 穆顿247

组织发展与官制体系的命运1966本尼斯270

组织效能评价标准1965西肖尔284

Z理论1981大内293

经理人员的职能1938巴纳德317

组织与管理1948巴纳德317

管理决策的新科学1977西蒙336

管理：任务、责任、实践1974德鲁克353

伟大的组织者1960戴尔376

组织与管理——系统与权变的观点1979卡斯特 罗森茨韦克404

组织结构与设计1970洛希432

让工作适合管理者1965菲德勒441

关于领导方式的目标—途径理论1974豪斯 米切尔454

如何选择领导模式1958坦南鲍姆 施米特463

生产管理基础1975伯法479

经理工作的性质1980明茨伯格506

后记530