《吉林省志 卷11 政事志/人事》求取 ⇩

概述3

第一篇 人事管理机构沿革14

第一章 中华人民共和国成立前的人事管理机构14

一 清代文官管理机构14

二 民国时期官吏管理机构14

三 东北沦陷时期官吏管理机构15

四 解放战争时期人事管理机构15

第二章 中华人民共和国成立后人事管理机构16

第一节 省级人事管理机构16

第三节 人事机关的直属机构29

第二节 市县级人事管理机构31

附：吉林省人事机构领导人任职序列表43

第一节 清代的官吏作用48

第一章 中华人民共和国成立前官吏的作用48

第二篇 任用48

第二节 民国时期的官吏作用58

第三节 东北沦陷时期的官吏任用62

第四节 解放战争时期的干部任用66

第二章 中华人民共和国成立后的干部任用67

第一节 吸收录用67

第二节 干部调配83

第三节 干部任免101

第四节 干部队伍结构111

第三篇 专业技术人员管理122

第一章 毕业生分配122

第一节 毕业生分配管理122

第二节 高等学校毕业生分配125

第三节 其它毕业生分配141

第二章 职称管理153

第一节 职称系列153

第二节 职称评定165

第三章 政治、生活待遇176

第一节 选拔优秀人才176

第二节 待遇191

第四章 人才开发195

第一节 人才流动195

第二节 人才研究201

第五章 专业技术队伍202

第四篇 军官转业安置212

第一章 军队转业干部安置管理212

第一节 管理体制212

第二节 安置制度214

第三节 转业干部培训216

第二章 分配与安置218

第一节 工作分配218

第二节 生活安置227

附：历年转业干部安置情况统计表231

第五篇 培训教育236

第一章 培训教育管理236

第一节 管理体制236

第二节 培训机构238

第二章 培训教育内容245

第一节 政治教育245

第二节 文化教育247

第三节 业务培训249

第一章 考核258

第六篇 考核奖惩258

第一节 中华人民共和国成立前的官吏奖赏263

第二章 奖励263

第二节 中华人民共和国成立以来的干部奖励265

第三章 惩戒271

第一节 中华人民共和国成立前的官吏惩戒271

第二节 中华人民共和国以来的干部惩戒273

第四章 申诉284

第五章 岗位责任制287

第一节 岗位责任制的建立287

第二节 岗位责任制的基本模式288

第三节 岗位责任制奖励基金的使用291

第一章 中华人民共和国成立前的工资296

第一节 清代的俸禄296

第七篇 工资296

第二节 民国时期的薪俸297

第三节 东北沦陷时期的文官俸给制度300

第四节 解放战争时期的工资303

第二章 中华人民共和国成立以来的工资313

第一节 工资制度313

第二节 工资调整369

第三节 军官转业后的工资待遇380

第四节 大学、中专毕毕业生工资待遇390

第五节 津贴、奖金400

第八篇 保险福利412

第一章 中华人民共和国成立前的优恤412

第一节 清代的优恤412

第二节 民国时期的抚恤与退休414

第三节 东北沦陷时期的文官恩给、赐假及疗养416

第二章 中华人民共和国成立以来的保险福利422

第一节 离休、退休及退职422

第二节 工龄计算432

第三节 福利费及各种补贴439

第四节 生育、患病、牺牲、病故待遇455

第五节 休假、探亲制度468

第九篇 机构编制476

第一章 中华人民共和国成立前的行政机构476

第一节 清代的行政机构476

第二节 民国时期的行政机构480

第三节 东北沦陷时期的行政机构487

第四节 解放战争时期的行政机构490

第一节 省级机关机构编制496

第二章 中华人民共和国成立以来的行政机构496

第二节 市、地(州)、县机构编制505

第三节 事业单位机构编制517

第四节 机构精简、整编、改革521

第三章 机构编制管理542

第一节 管理组织542

第二节 管理规则544

第十篇 附录555

一、1938年5月7日伪满洲国政府颁布的《文官令》555

二、1938年5月7日伪满洲国政府颁布的《文官考试规程》565

三、1938年9月22日伪满洲国政府颁布的《文官给与令》571

四、1938年9月22日伪满洲国政府颁布的《恩给法》585

五、1946年7月2日国民党吉林省政府颁布的《吉林省公务人员考勤暂行办法》593

六、1946年7月2日国民党吉林省政府颁布的《吉林省公务人员请假暂行规则》594