《怎样做好企业思想政治工作》求取 ⇩

目录1

前言1

第一章 新时期企业思想政治工作的地位和作用1

1．认清新时期企业思想政治工作的重要意义1

2．摆正新时期企业思想政治工作的服务地位3

3．明确新时期企业思想政治工作的艰巨任务6

4．掌握新时期企业思想政治工作的基本内容8

第二章 新时期企业思想政治工作的方针、原11

则和制度11

1．贯彻企业思想政治工作的疏导方针11

2．遵循企业思想政治工作的基本原则13

3．坚持企业思想政治工作的民主协商制度15

4．切实处理好企业思想政治工作与各方面的关系17

第三章 企业思想政治工作的方式方法30

1．动之以情 晓之以理30

2．理解信任 平等相待32

3．尊重自尊 激励上进33

4．协商对话 沟通思想35

5．指明起点 帮助迈步37

6．对症下药 因人而异39

7．抓准苗头 防患未然40

8．贵在及时 恰到好处42

9．和风细雨 入微诱导43

10．潜移默化 思想渗透45

11．分析估价 注意激励46

12．因势利导 促进转化47

13．寻求“共鸣” 架起“桥梁”48

14．当好“参谋” 不打“官腔”50

15．设身处地 将心比心51

16．宣传说理 全面辩证52

17．广泛倾听 把握“热点”54

18．掌握个性 因人施教55

19．讲究艺术 善于言表57

20．针对“病情” 改“方”换“药”59

21．正面教育 灌输引导61

22．榜样示范 典型引路64

23．报告演讲 启迪心灵66

24．座谈研讨 共同提高69

25．寓教于乐 形式多样70

26．表扬为主 批评为辅72

27．推心置腹 促膝谈心77

28．走访家庭 融洽感情79

29．抓住“两头” 推动“中间”81

30．抓好“中间” 促进“两头”82

31．正人正己 言传身教85

第四章 企业思想政治工作的科学管理88

1．提高企业思想政治工作的水平88

2．维护企业思想政治工作的权威90

3．实行企业思想政治工作的系统管理93

4．推行企业思想政治工作的目标管理95

5．采用企业思想政治工作的定量管理98

6．加强企业思想政治工作的信息管理101

7．搞好企业思想政治工作的理论研究104

编后107