《面对未来的抉择 机会与成功》

第1部分经济学29

1.变化了的世界经济29

2.美国创业家提供的就业机会58

3.石油输出国组织为什么必然会失败?63

4.变化中的多国公司67

5.处理汇率波动71

6.出口市场和国内政策76

7.欧洲在高技术领域的雄心80

8.我们能从德国人那里学到点什么?84

9.论进入日本市场88

10.对日贸易：行之有效的途径93

11.逆差贸易的严重危害98

12.谁是现代预言家：熊彼特还是凯恩斯?103

第2部分人事115

13.选人的基本准则115

14.测度白领工作者的生产率125

15.第一线领工员的曙光129

16.收入过高的经理人员：贪婪效应133

17.主管超龄：保持企业年轻化138

18.投资于专业院校142

19.职业和人：日渐严重的失调146

20.高质量的教育：新的增长领域151

第3部分管理157

21.管理：成功的问题157

22.控制参谋工作183

22.精简管理中层187

24.以信息为基础的组织191

25.工会是否已落后于时代?195

26.为什么工会现在必须要有灵活性200

27.管理是门艺术205

第4部分组织213

28.敌对性兼并及其引起的不满213

29.兼并成功的五项原则239

20.创新组织242

21.无增长企业247

32.自动化为何得益250

33.国际商用机器公司的沃森：对未来的先见253

34.贝尔系统解体的经验教训266

35.社会需要和企业的机会296

后记 社会创新——管理的新领域317