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第二部分 发展社会主义经济生活的物质基础的生产1

第六章 开发和利用人力资源、国土资源及其它经济资源2

第一节 人力资源和它的利用2

人力资源的概念2

人力资源的量的规定性3

我国是一个人力资源十分丰富的国家5

利用人力资源的根本条件是劳动者与劳动手段、劳动对象的结合5

保护劳动力6

提高劳动力的素质7

我国的控制人口增长、实行计划生育的人口政策8

第二节 对国土的开发、利用、保护、改造9

国土和国土资源9

我国是国土资源非常丰富的国家10

充分利用人口稠密地区每平方米的土地。开发人口稀少的地区11

做好对国土的管理工作13

第三节 充分利用各种经济资源，发挥全国和各地区优势14

人力、国土以外的其他经济资源及其利用14

发挥全国及各地区优势15

一、怎样学习《开发和利用人力资源、国土资源及其它经济资源》17

学习《第六章》辅导材料17

二、名词解释25

智力投资25

领海26

大陆架26

海岸带27

寒温带28

积温29

湿润、半湿润区29

三、问题讨论和解答30

我国人力资源丰富，有许多工作需要人来做，为什么在现实生活中有一些人没有工作做，而又有一些工作没有人做？30

过去我们常听说我国是“地大物博”，现在有的同志又说我国资源缺乏，怎么认识这个问题？33

在我国为什么土地少、人口密度大的地区，比如我国的东部和东南部沿海地区，比土地多、人口密度小的地区，比如我国的西部和西北部地区更为富裕？34

第六章中所讲其他经济资源具体指的是什么？为什么要强调重视其他经济资源？36

四、参考资料37

我国人力资源的一些情况37

我国近年来的劳动保护工作44

党和政府重视国土保护和治理45

国土经济学46

我国国土资源遭受破坏的一些情况47

全国土地利用类型面积估算表51

我国林业用地构成表53

人均土地资源比较表54

中、美、日土地利用状况比较表54

几个主要国家森林和木材消耗量比较表55

各省、市、自治区水能资源统计表56

我国主要矿产占世界储量的地位表58

第七章 采用和推广先进的、适用的生产技术60

第一节 技术在生产中的地位和作用60

什么是生产技术60

技术对生产发生作用的途径62

对原有企业进行技术改造63

实现四个现代化就是做到在经济、文化、国防等领域广泛采用现代技术64

什么是先进技术65

第二节 应该选择什么样的技术65

什么是适用技术66

先进技术与适用技术的关系66

多种水平的技术同时并举67

采用某一种技术要经过科学的技术经济分析和论证，制定和贯彻最佳的技术政策67

第三节 发展新技术，推广新技术69

做好技术发明创造的推广工作69

技术转移70

为了发展某种生产的特定需要从事技术创造发明的研究工作72

学习《第七章》辅导材料74

一、怎样学习《采用和推广先进的、适用的生产技术》74

二、名词解释80

技术经济学80

资金密集型、劳动密集型和知识密集型的技术方案81

技术政策82

技术改造83

“内涵”式的扩大再生产84

《读本》中说：“技术，不论在国内或国外都是一个古老的名词。”在国内外，过去和现在究竟对技术这个名词有哪些不同的解释？85

三、问题讨论和解答85

科学和技术的关系是怎么回事？85

为什么要强调技术是精神方面的东西，而把技术装备等物质设备与技术区别开来看待？86

《读本》中说技术转移可以通过各种不同的形式进行，技术转移的形式有哪几种？87

为什么说我国各地区之间在经济上技术上存在的不平衡，决定了我国开展技术转移具有重大战略意义？88

推广和采用新技术会不会造成大量的失业现象？89

四、参考资料90

建国以来科学技术事业的发展90

关于“技术类型”的划分94

技术转移的战略意义95

当前技术转移中的几个问题96

第八章 从各方面提高劳动者的生产积极性99

第一节 提高劳动者社会主义生产积极性的意义99

什么是生产积极性99

社会制度对生产积极性的影响99

为什么是社会主义的生产积极性101

途径之一：加强对劳动者的社会主义教育102

第二节 提高劳动者社会主义生产积极性的各种途径102

提高劳动者社会主义生产积极性的意义102

途径之二：对劳动者进行物质鼓励103

途径之三：对劳动者进行精神鼓励104

途径之四：开展劳动竞赛105

途径之五：为劳动者发挥才能提供有利条件105

途径之六：在劳动者周围建立良好的关系，形成愉快的气氛106

途径之七：保障和加强劳动者的主人翁地位106

第三节 正确实行按劳分配107

坚持多劳多得、少劳少得的原则，反对平均主义107

正确确定按劳分配的形式和计量标准109

对劳动报酬水平实行计划管理110

处理好不同工种、不同等级、不同地区之间的劳动报酬关系111

合理安排个人劳动报酬和公共福利的关系112

必须从两个方面来解决问题112

学习《第八章》辅导材料114

一、怎样学习《从各方面提高劳动者的生产积极性》114

积极性121

二、名词解释121

生产积极性122

社会主义生产积极性122

物质利益与物质鼓励123

精神鼓励124

社会主义劳动竞赛124

劳动的人事环境125

劳动报酬的形式126

劳动的物质环境126

劳动报酬的差别127

劳动报酬的水平128

公共福利129

劳动保险129

三、问题讨论和解答130

在我们社会主义国家里，为什么还有一部分劳动者的生产积极性不高？130

调动劳动者的社会主义生产积极性，为什么必须采取物质鼓励和精神鼓励相结合的方针？132

如何计量按劳分配的“劳”？133

我国现阶段按劳分配的实现受到哪些限制？134

四、参考资料135

劳动科学的研究对象问题135

关于人的积极性的初步调查137

关于发挥职工积极性的若干问题143

把思想政治工作渗透到生产和工作中去充分调动职工向四个现代化进军的积极性149

第九章 建立合理的生产结构152

第一节 生产结构包括哪些内容152

生产结构的概念152

生产结构中的部门结构和产品结构153

生产结构中的技术结构154

生产结构中的规模结构154

生产结构中的地区结构155

第二节 合理的生产结构对生产的促进作用156

生产结构对社会生产的影响156

生产结构合理化的评价标准158

第三节 为建立合理的生产结构而努力158

研究在今天中国合理的生产结构的特点158

分析当前生产结构中存在的问题159

实现生产结构合理化重要的是积极发展生产160

学习《第九章》辅导材料161

一、怎样学习《建立合理的生产结构》161

二、名词解释167

经济结构167

消费结构168

国民经济体系169

特质资料生产、非物质资料生产169

经济优势170

经济发展速度170

三、问题讨论和解答171

为什么说调整国民经济的方针，从根本上说就是要使长期受“左”的错误指导思想影响而造成的不合理的生产结构有步骤地合理化？171

社会主义制度下合理生产结构的具体标准有哪些？172

究竟应该采取哪些措施来达到建立合理生产结构的目的？174

在我国现阶段，建立合理的生产结构，特别是其中的部门结构，需要做好哪几项工作？175

四、参考资料179

我国国民经济部门结构的演变179

我国地区生产结构的演变184

我国工业企业的规模结构187

我国技术结构的演变与经济发展189

关于生产结构类型的不同看法192

发达国家国民经济部门结构的演变196

第十章 正确安排国民经济的平衡发展203

第一节 综合平衡和它的重要意义203

什么是综合平衡203

在不同的指导思想下可有不同的平衡205

国民经济发展中的平衡和不平衡206

没有综合平衡就不是计划经济207

第二节 综合平衡的基本任务、主要内容和基本原则208

综合平衡的基本任务和主要内容208

指导我国综合平衡工作的基本原则211

第三节 为实现综合平衡而努力215

计划工作者应该怎样做好综合平衡工作215

实现综合平衡对有关领导同志的要求216

实现综合平衡对广大劳动者的要求217

一、怎样学习《正确安排国民经济的平衡发展》219

学习《第十章》辅导材料219

二、名词解释228

综合平衡228

长远计划和年度计划229

比例229

建设项目230

计划经济230

社会购买力230

留有余地231

缺口231

基金231

平衡表232

短线产品和长线产品233

三、问题讨论和解答233

既然经济发展的不平衡是绝对的、经常的，为什么还要做好综合平衡，正确安排国民经济的平衡发展？233

为什么说国民经济的综合平衡比一个企业、一个部门、一个地区的平衡更重要？234

安排比例关系和搞好平衡之间是什么关系？请举例说明235

为什么说农轻重的比例和积累与消费的比例是许多比例中最重要的比例？236

我国的综合平衡工作有哪些主要经验和教训？237

我们不是做经济计划工作的，学习“正确安排国民经济的平衡发展”这一章对我们有什么实际意义？238

我是一个经济计划工作者，我想知道怎样才能做好综合平衡工作？238

四、参考资料240

关于国民经济综合平衡问题的讨论情况240

关于改进国民经济综合平衡工作的若干规定244

第一节 社会主义生产企业的活动和组织250

什么是经营和管理250

第十一章 做好生产企业的经营管理工作250

社会主义生产企业活动的一般内容251

社会主义生产企业的一般组织状况252

不同类型的生产企业，在经营管理上会有很大的区别253

第二节 国有生产企业的经营254

社会主义国有生产企业的经营自主权254

既要用最大努力去满足社会需要，又要有取得盈利的经营思想257

开创经营的新门路，正确做出经营决策259

第三节 国有生产企业的管理263

生产企业管理的范围和基本要求263

生产企业的管理内容264

权威的生产和管理的指挥系统与职工当家做主的积极性266

建立和完善企业内部的责任制267

企业管理的现代化268

第四节 城镇集体所有制生产企业的经营和管理271

做好城镇集体所有制生产企业经营管理工作的重要性271

城镇集体所有制生产企业的经营和管理的特点273

要建立和健全企业的民主管理的机构和制度274

第五节 农村集体所有制生产企业的经营管理工作276

农村集体所有制生产企业经营管理的一般特点276

生产队或合作社的经营279

稳定和完善农业生产责任制281

乡镇企业要加强科学管理，推动技术进步283

学习《第十一章》辅导材料285

一、怎样学习《做好生产企业的经营管理工作》285

二、名词解释293

行业科学293

经济信息295

目标管理296

除本分成制297

三、问题讨论和解答298

有的说管理包括经营，有的说经营包括管理，管理和经营到底是什么关系？298

我们实行计划经济，主要经济活动都纳入国家计划，那末企业还搞经营干什么？社会主义企业经营与资本主义企业经营有何区别？300

“为用户服务”同“服从国家计划”是否有矛盾？是否只有资本主义企业才能真正为用户服务？如何认识社会主义企业不为用户服务的？？303

民主管理同厂长负责制是什么关系？305

国有企业的民主管理同集体所有制企业的民主管理有何不同？307

马克思和列宁是怎样论述管理二重性的？309

四、参考资料311

我国企业民主管理发展简史311

西方企业管理理论及其发展314

农村专业户的特点、发展趋势及其深远影响320

第十二章 讲求劳动有效性、提高经济效益326

第一节 发展生产的关键问题是提高经济效益326

经济效益的概念326

把提高经济效益作为生产中的关键问题的重要意义329

什么是劳动有效性？330

第二节 提高经济效益的途径330

提高劳动生产率332

减少生产中物化劳动的消耗和生产资料的占用332

发展新产品与改进产品构成333

把更多的劳动量投入到生产中去334

增加就业劳动者投入生产的劳动量335

局部经济效益和全局经济效益应该一致336

依靠科学依靠政策336

劳动有效性指标举例337

改革经济体制是全面提高经济效益的重要保证337

第三节 劳动有效性的计算和分析337

对劳动有效性进行计算、分析和论证341

学习《第十二章》辅导材料343

一、怎样学习《讲求劳动有效性、提高经济效益》343

二、名词解释350

决策350

投资351

劳动生产率352

成本353

利润率354

三、问题讨论和解答355

在马克思主义的经典著作中，是否使用过经济效益、经济效果、劳动有效性等术语？355

怎样评价我国目前的经济效益状况？356

讲求经济效益会不会放慢经济发展速度？358

怎样理解产值和经济效益的关系？359

怎样说明研究劳动有效性对经济决策的作用？360

企业整顿工作和提高经济效益的关系是怎样的？362

技术革新、技术改造和采用新技术对提高经济效益有什么作用？363

经济效益分成哪些类型？365

经济效益研究有些什么特点？366

四、参考资料368

国务院召开全国经济工作会议提出勇于开创提高经济效益新局面368

社会主义经济效果问题讨论情况374

经济效益和经济效果的概念讨论情况382

积极创建社会主义经济效果学384

后记387