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第四编 自我积累，自我改造，自我发展3

首钢技术改造概况3

一、改革以来企业面貌发生的巨大变化3

二、通过自我积累实现自我改造、自我发展的基本经验6

通过自我积累实现自我改造、自我发展的基本做法9

一、靠承包制实现企业的自我积累9

二、首钢是怎样进行现代化改造的29

三、向跨行业、跨地区、跨国经营的方向发展59

改革带来了首钢经济效益的高速增长70

“六五”经济效益剖析/首钢研究与开发公司70

“七五”经济效益剖析/首钢研究与开发公司90

首钢二高炉采用新技术大修改造情况105

首钢船务公司的发展116

“东湖别墅”的兴起117

有关制度条例及重要资料119

首钢重点技术改造项目一览表（100万元以上项目）119

首钢钢铁生产效率与国外对比资料123

首钢公司获国家发明奖项目一览表126

首钢公司获国家专利项目一览表127

首钢公司“国家优质产品”一览表130

首钢公司“冶金部优质产品”一览表130

八大钢厂“六五”、“七五”期间固定资产投资效率简况冶金部经济发展研究中心134

首都钢铁公司专项基金管理条例（摘编）137

第五编党委政治领导147

首钢党委对企业实行政治领导147

一、党委对企业实行政治领导的依据和发展过程147

二、首钢党委主要从六个方面对企业实行政治领导150

首钢党委实行政治领导的基本做法156

一、结合改革实际贯彻马列主义原则和党的基本路线156

二、坚持把党管干部的原则落到实处161

三、把基层党委建成坚强的政治核心168

四、发挥党支部的战斗堡垒作用179

五、坚持从严治党，充分发挥共产党员的先锋模范作用192

六、在生产第一线发展壮大党组织203

七、发挥工会、共青团的重要作用207

八、结合企业实际做好统战上作214

首钢改革与发展的中流砥柱222

带钢厂党委加强自身班子建设222

炼铁厂四高炉党支部带领党员和群众攀高峰228

把党小组建设成班组的核心/机运公司机修车间金结三班党小组236

奋力拼搏，无私奉献/屠学信239

共产主义理想激励我在改革的征途上奋进/张立洋245

钢浇铁铸的风采——记首钢的共产党员们/北京市《支部生活》记者阎正宇 刘陈德250

有关制度条例及重要资料259

党员考核管理制度259

党员联系群众制度263

党内逐级汇报制度265

首钢党员领导工作者在生产经营活动中必须严格遵守的“四坚持”、“十不准”规定267

关于共产党员在对外经济活动和涉外工作中必须遵守的几项规定（试行）268

关于党员科技人员在技术咨询、技术服务活动中必须严格遵守的几项规定270

基层党委书记分工承包制272

党员考核记实本306

创建改革开放形势下的思想政治工作新格局321

第六编有特色的思想政治工作321

开展思想政治工作的六项基本经验329

一、紧紧围绕改革开展思想政治工作，保证改革的顺利进行329

二、思想政治工作与企业的生产经营等各项工作紧密配合，融为一体348

三、坚持向职工灌输马克思主义基本理论，从根本上提高职工的政治觉悟362

四、加强作风建设，培育新型产业大军368

五、生动活泼的思想政治工作376

六、实行思想政治工作承包制386

启迪心扉 凝聚人心394

数风流人物还看今朝394

神奇的魔力397

思想政治工作=尊重＋关心＋说理401

小赵又活跃在工作岗位上/首钢中型厂402

为了培养一名青年工人/白芳友403

当同志发生家庭纠纷以后/记首钢炼铁厂二高炉党员王奎达的事迹404

专收“刺头”的班长/首钢重型公司机械厂班长李廷厚帮后进的故事406

有关制度条例及重要资料408

首钢改革12年来开展思想教育的主要内容408

宣传工作承包制选编427

职工轮训教材选439

五分钟宣讲材料选454

第七编人尽其才461

改革人事制度实现人尽其才461

一、经济体制改革要求人事制度改革必须配套进行461

二、首钢从三个方面对企业人事制度进行了改革探索463

一、首钢选才用才观念467

首钢改革人事制度的做法467

二、干部能上能下制度471

三、双考制度482

四、取消工人与职员界限497

成功的探索与可喜的变化504

要搬掉“铁交椅”，必须同旧的传统观念决裂/记首钢国际工程公司总经理王谨瑞504

不断完善自我，不断开拓前进/记首钢重型机械公司党委副书记吴祖义507

职务变，为党工作的事业心不能变/记首钢公司机关党委副书记陈连德510

“我下来也是人尽其才”/记首钢矿业公司医院外科副主任栾廷强513

在改革这块人尽其才的沃土里成长/记首钢带钢厂厂一长助理宫龙云516

双考使我展翅奋飞/雷戌519

从炼钢工到翻译/贾红军521

说说我参加双考的经过/李铁城523

谈谈阶段性人才推荐选拔工作/李运林525

如何在重点工程建设中选拔人才/远泽明528

培养后备干部的新途径——上岗挂职锻炼/李凤杉533

有关制度条例及重要资料538

首都钢铁公司领导工作者选拔考试考核条例538

首都钢铁公司关于技术业务职称晋升的考试考核试行办法542

技术业务职称晋升的考试考核试行办法实施细则544

首钢关于广泛发动群众人人当“伯乐”推荐选拔人才的安排意见559

首都钢铁公司关于取消工人、职员界限的方案564

首都钢铁公司工作者考勤管理办法565

首钢干部任免工作制度570

首钢干部考核管理制度571

首钢知识分子的结构、作用和特点/首钢改革后职工队伍变化状况调查组574