《职业女性的就业指导》求取 ⇩

一、1949—1978年，计划经济体制下的城乡就业模式：安置就业和自然就业1

二、1979—1995年，城市原有的计划就业体制转向市场4

三、1995年，就业形势严峻7

（一）三个庞大群体压向就业市场7

（二）就业形势严峻，政府举措出台8

四、女性求职者，你准备好了吗？11

（一）正视现实，转变就业观念12

（二）正视自己，就业愿望要实际14

（三）学习就业本领，提高自身素质16

（四）把握就业机会，谋求人生发展18

女性的职业优势与女性的热门职业20

一、产业结构及相关职业群20

（一）第一产业及相关职业20

（二）第二产业及相关职业21

（三）第三产业将会迅速发展22

（一）女性的生理特点与职业优势23

二、女性的职业优势23

（二）女性的心理特点与职业优势24

（三）女性的职业优势26

三、女性的热门职业28

（一）女性的热门职业种种28

（二）正确认识“热门”职业31

一、兴趣与职业：我喜欢这个工作吗？33

（一）兴趣与职业33

如何判断与得到你适合干的职业33

（二）职业兴趣类型及兴趣与职业匹配表35

二、能力与职业：我能干这个工作吗？42

（一）能力与职业42

（二）职业能力类型及职业能力与职业匹配表44

三、性格与职业：我适合干这个工作吗？52

（一）性格与职业52

（二）人格类型与职业类型的匹配54

四、怎样得到你想干的工作56

（一）为取胜做充分的准备57

（二）从不停止学习58

（四）想办法与众不同59

（三）相信你自己59

就业条件和就业程序61

一、就业条件61

（一）就业的含义61

（二）法定就业条件62

（三）特定行业的就业条件63

（四）特定单位的就业条件65

二、求职就业的程序67

（一）职业介绍机构和招工（聘）广告68

（二）报名登记69

（三）报名资格审查72

（四）考核方式72

（五）体格检查72

（七）签订劳动合同73

（八）办理入单位（厂）手续73

（六）录取73

（九）进行入单位（厂）教育74

（十）试用期75

获取招工信息的途径和方法76

一、获取招工信息的途径和方法76

（一）通过新闻媒体76

（二）去职业介绍服务机构咨询77

（四）与用人单位人事部门直接取得联系80

（三）职业介绍电话信息台80

（五）街头广告话招工81

（六）通过亲朋好友81

（七）通过打工、实习、兼职或试用的直接经验，获得某种职业的准确信息82

二、获取招工（聘）信息需注意的问题82

（一）对招工信息要加以辨别82

（二）对照招工信息，考虑实现择业的可能性84

求职信和个人简历的撰写85

一、求职信的撰写85

（一）撰写求职信的目的85

（二）求职信的内容、结构和写法86

（三）求职信范本89

二、个人简历的撰写89

（一）个人简历的写作标准90

（二）个人简历的一般写法91

（三）个人简历范本93

面试成功的艺术94

一、面试是用人单位招聘考试中最重要的环节94

（一）面试的目的94

（二）面试的过程95

（三）面试的基本类型96

（四）面试的基本方式97

二、面试的准备97

（一）形象、服饰的准备98

（二）谈话内容的准备98

（三）心理准备100

三、面试成功的艺术100

（二）恰到好处的表现自己101

（一）最初的好印象101

（三）把握面试的最后几分钟104

签好书面任职（劳动）合同书105

一、签订劳动合同书的作用和意义105

（一）劳动合同书的含义105

（二）签订劳动合同书的作用和意义105

二、劳动合同的基本内容106

（一）劳动合同期限107

（四）劳动报酬108

（五）劳动纪律108

（二）工作内容108

（三）劳动保护和劳动条件108

（六）劳动合同终止的条件109

（七）违反劳动合同的责任109

三、以书面形式签订劳动合同书110

（一）劳动合同应当以书面形式订立110

（二）书面劳动合同范本111

（二）订立合同要符合法律、法规的规定125

四、把握三个环节，签好书面劳动合同书125

（一）遵循平等自愿、协商一致的原则125

（三）签订劳动合同时需要注意的几个问题126

保住倾心的工作岗位，有目的、有计划地发展自己128

一、重视个人的职业生涯128

（一）职业生涯存在种种不同的可能128

（二）影响职业生涯的各种因素129

（三）个人职业生涯的设计132

二、职业成功者的基本素质134

（一）职业对劳动者素质的要求135

（二）理想职业女性的基本条件137

三、女性就职以后：一切全靠自己138

（一）正确处理职业与家庭的关系138

（二）精心制订职业目标，保住倾心的工作，不断改变自己的职业境遇139

（三）使你获得成功的若干建议141

一、劳动者辞职或解除劳动合同是有条件的143

（一）辞职或解除劳动合同的含义143

辞职或解除劳动合同143

（二）劳动者有权辞职或解除劳动合同144

（三）劳动者辞职或解除劳动合同是有条件的144

二、辞职的具体程序及相关事宜145

三、辞职注意事项148

（一）辞职或解除劳动合同要慎重，不可草率从事148

（二）辞职时，要给自己和对方都留有余地150

四、辞职书的撰写151

（一）生育保险的含义153

生育保险与失业保险153

一、女职工生育保险153

（二）生育保险制度的改革及发展趋势154

（三）女职工要明确生育待遇，依法维护自身的权益156

二、失业保险160

（一）失业保险和失业保险基金160

（二）失业保险的实施范围和保障对象161

（三）失业保险金的发放标准和领取手续162

后记164