《现代企业制度论》

前言1

1 企业制度的变革18

1．1 企业和企业制度18

1．2 我国国有企业制度的历史变迁43

1．3 现代企业制度产生的客观必然性65

2 现代企业制度与国有企业改革75

2．1 国有企业改革历程75

2．2 国有企业建立现代企业制度的难点97

2．3 国有企业建立现代企业制度的多种方式111

3．1 企业的财产关系与产权明晰117

3 现代企业的产权制度117

3．2 核心是建立企业法人财产制度130

3．3 现代企业制度中的资本经营140

3．4 现代企业的产权制度要求产权重组148

3．5 在明晰产权中要解决的几个问题159

4 现代企业的法人治理制度169

4．1 法人治理结构的理论分析170

4．2 建立法人治理结构面临的问题200

4．3 建立法人治理结构的对策思考209

5．1 劳动制度改革的历史回顾219

5 现代企业的劳动人事制度219

5．2 劳动制度改革的理论探索229

5．3 深化劳动制度改革的方向235

5．4 建立和完善社会保障制度244

6 现代企业的分配制度260

6．1 市场经济条件下的个人收入分配261

6．2 国家与企业的分配关系272

6．3 出资者的分配关系284

6．4 对经营者的年薪制289

6．5 企业内部员工之间的分配关系302

7．1 现代企业财务体系316

7 现代企业的财务制度316

7．2 现代企业资金的动态管理335

7．3 现代企业的资本和长期资金的运筹360

7．4 企业集团的财务管理401

7．5 现代企业财务管理的新领域418

8 现代企业制度与政府职能转变437

8．1 实行政企职责分开437

8．2 政企分开的核心是政府转变职能446

8．3 政企分开必须政资分开457

8．4 政府要为建立现代企业制度创造条件468