《河南省新时期干部工作理论研讨会论文选》求取 ⇩

中青年干部的健康成长离不开马克思主义理论谢德民1

党性锻炼是后备干部健康成长的根本途径侯宝善13

试论干部民主作风民主观念的培养在我国现代化建设中的极端重要性关少锋 王建国22

后备干部制度与人才竞争周海深31

关于领导体制的几个理论问题刘勇41

现代领导者与观念更新孙尚俭57

略论领导人才生长的主观因素和客观条件郭浩69

用人观念“八变”陈根增80

民主推荐人才是选用干部的重要环节田东范 赵社府89

妇女干部的心理对弈与社会调适李小江梁军100

领导班子的气质结构与后备干部的准备浅析寇清云 冯长宇114

从职务分类的理论看后备干部制度曹中原121

略论后备干部的分布问题刘元成 项祥一131

干部晋职晋级测评刍议乔西杰136

试论家庭社会和个人经历对领导人才成长的影响张丽艺147

学生时代的社会工作在干部成长中的作用齐秉宝 刘振声154

浅谈“备用结合”的必要性与可行性史海燕164

论各级领导干部学习法律知识增强法制观念的重要作用焦政简 谢觉智等175

试论县级后备干部的交流王玉民181

选拔干部要注意心理素质尚风英191

试论用青年的特点指导对青年干部的培养焦作市委组织部青干科201

未来企业党委书记的地位素质及来源李国松211

开拓型人才的性格特征陈新敏220

后备干部培养原则之浅见濮阳市委组织部青干科222

依靠群众举荐置于实践考核郑合生226

浅谈拔尖人才脱颖而出的环境许益新229

试论科举制产生的原因特点及其作用戚建西237

中国历史上官吏任用的回避制度陈振246

察举制科举制与现行后备干部制度黄秀岩261

朱元璋用人十事剖议史苏苑268

孙中山关于国家官员的若干主张王宏斌283

美国行政官员任用的历史趋向与借鉴席来旺298