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导言1

第一章会议学是一门新兴的学科7

第一节会议学产生的条件8

一、开会是一门学问8

二、现实迫切需要会议学9

三、人们积累了丰富的会议经验10

四、会议学的科学术语早已成套形成10

五、会议学产生的思想理论条件12

第二节会议学的对象、性质、任务和内容12

一、会议学的对象12

二、会议学的性质17

三、会议学的任务18

四、会议学的内容和体系20

第三节研究会议学的原则、意义和方法22

一、研究会议学应遵循的原则22

二、研究会议学的意义25

三、研究会议学的方法26

第二章会议的起源和发展32

第一节 会议的起源32

第二节会议的演变和发展34

一、原始社会的议事会会议34

二、专制制度下的朝议制会议37

三、近现代资产阶级的议会会议39

四、社会主义制度下的会议42

第三节会议发展的根源和趋势49

一、会议发展的根源49

二、会议发展的历史趋势51

第三章会议的分类62

第一节会议分类的概念、原则和意义62

一、会议分类的概念62

二、会议分类的原则63

三、会议分类的意义65

第二节会议分类的名称和标准66

一、会议分类的名称66

二、会议分类的标准和类别67

第四章会议的功能73

第一节会议功能概述73

一、会议功能的概念73

二、会议功能的特征74

三、研究会议功能的意义77

第二节会议功能分析78

一、会议的社会交往功能78

二、会议的信息传递功能80

三、会议的协调功能81

四、会议的民主功能84

五、会议的决策功能85

六、会议的组织实施功能88

第三节会议决策功能的实现90

一、实现会议决策功能在实现其他会议功能中的特殊地位90

二、会议决策功能的产生和实现是一个从群众中来到群众中去的过程91

三、会议决策功能的实现是一个历史过程93

第五章会议主体96

第一节会议主体在会议中的权利和义务96

一、会议主体的含义和分类96

二、会议主体在会议活动中应享有的权利97

三、会议主体在会议活动中应承担的义务98

第二节会议主持者99

一、什么是会议主持者99

二、会议主持者的职责100

三、会议主持者应具备的素质103

四、会议主持者在会议中的活动原则109

第三节一般与会者113

一、各类一般与会人员及其职责113

二、一般与会者应具备的素质117

三、一般与会者在会议中的活动原则121

第六章会议活动心理128

第一节研究会议活动心理的意义128

一、会议活动心理的概念128

二、会议活动心理效应产生的主客观条件129

三、研究会议活动心理对会议的意义130

第二节会议动机剖析131

一、会议动机及其种类131

二、正确的会议动机132

三、消极的会议动机133

第三节会议群体心理剖析136

一、会议群体分类136

二、会议群体心理优化的基本要求137

第四节会议个体心理剖析142

一、怯上心理142

二、卑上心理148

三、从上心理149

四、从众心理152

第七章会议作风158

第一节会议作风的实质和作用158

一、会议作风的含义和特征158

二、会议作风的实质161

三、会议作风对于会议的作用163

第二节会议作风的基本内容164

一、从实际出发，讲求实效的会风164

二、广开言路，民主团结的会风166

三、明确目的，有议有决的会风169

四、珍借时间，重视效率的会风171

五、坚持制度，遵守纪律的会风172

第三节会风不正的表现和原因173

一、会风不正的表现173

二、会风不正的原因177

第八章会议规则180

第一节会议规则概述180

一、会议规则的概念181

二、会议规则的作用182

三、制定会议规则应遵循的原则184

第二节会议的一般规则185

一、合法性规则185

二、民主性规则186

三、适时性规则188

四、有效性规则189

五、程序性规则189

第三节党的会议规则191

一、党的会议的分类191

二、党的选举会议的规则192

三、党的代表大会会议规则194

四、党的委员会会议规则195

第四节国家权力机关会议规则197

一、会议举行的规则197

二、会前准备的规则198

三、会议组织机构设置的规则198

四、会议议事的规则199

五、通过会议议案的规则202

第五节企业的会议规则202

一、企业职工代表大会会议规则202

二、企业管理委员会会议规则204

三、企业工会委员会会议规则205

四、企业联席会会议规则206

五、企业集团会议规则207

第九章会议的组织与管理209

第一节会议组织与管理的原则和意义209

一、会议组织与管理的含义和种类209

二、会议组织与管理的原则210

三、加强会议组织与管理的意义212

第二节会议组织工作程序213

一、会前的组织工作程序214

二、会议期间的组织工作程序222

三、会议结束时的组织工作程序228

第三节几种主要会议的组织与管理231

一、代表会议的组织与管理231

二、工作会议的组织与管理235

三、学术会议的组织与管理239

四、劳动模范会议的组织与管理239

五、商品交易会议的组织与管理240

第十章会议方法243

第一节会议方法概述243

一、会议方法的含义和分类243

二、会议方法的一般特点245

三、会议科学、会议方法、会议规则、会议艺术的区别和联系246

第二节几种主要的会议方法248

一、民主集中制的开会方法248

二、大会小会相结合的开会方法254

三、一般号召与个别指导相结合的开会方法258

四、主体性会议和附属性会议相结合的开会方法260

第三节电信化会议方法261

一、电信化会议方法的含义和技术设备261

二、电信化会议方法的产生和发展262

三、电信化会议方法的类型264

四、电信化会议方法的优越性266

五、电信化会议方法的局限性和适用范围269

第四节现代会议方法271

一、传统会议方法的特点271

二、现代会议方法的特点273

第十一章会议艺术278

第一节会议艺术的特点和作用278

一、会议艺术的特点278

二、会议艺术的作用280

第二节几种常用的会议艺术282

一、选择会议时机的艺术282

二、把握会议议题的艺术283

三、启发与会者畅所欲言的艺术287

四、会场提问的艺术290

五、会议协商的艺术294

六、会场演讲的艺术297

第三节提高会议艺术水平的途径301

一、勤于学习和实践301

二、勤于观察和思考302

三、量己所能，取人之长304

四、必要的自信之力304

五、必要的自知之明305

第十二章会议技术306

第一节会议技术概述306

一、会议技术的含义和分类306

二、会议技术的特征307

三、会议技术的作用308

四、会议技术的使用原则309

第二节会议的文字技术310

一、起草会议报告的技术310

二、会议记录技术312

三、写会议简报技术316

四、写会议纪要技术319

五、会议文件处理技术323

第三节会场设计布置技术328

一、会场设计布置技术的原则和内容328

二、几种会议的会场设计布置技术330

三、会场设计布置后的检查技术332

第四节会议证件的制作和会议编组技术333

一、会议证件的制作技术333

二、会议编组技术337

第十三章会议成本与效益339

第一节会议成本339

一、会议成本的概念339

二、会议成本的构成340

三、会议成本的核算342

第二节会议成果、效率和效益343

一、会议成果343

二、会议效率344

三、会议效益345

第三节会议效益监测348

一、会议效益监测的概念和客观必要性348

二、会议效益监测的内容349

三、会议效益监测的方法352

第十四章会议改革357

第一节会议改革的必要性和舆论准备357

一、会议改革的必要性357

二、会议改革的舆论准备361

第二节会议改革的方向和原则364

一、会议改革的方向369

二、会议改革的原则372

第三节会议改革的内容372

一、减少会议频数372

二、压缩会议规模374

三、控制会议规格375

四、精简会务377

五、改进会议方法378

第四节会议改革的根本途径379

一、转变会议观念379

二、转变领导活动方式381

三、建立、健全领导机关调查研究的制度384

四、改革领导体制386

五、实行会议经费包干制度387

六、实行会议立法389

后记391