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第一章：概述1

一、劳动就业与管理3

二、知识青年上山下乡4

三、劳动工资6

四、劳动保护7

第二章：劳动机构10

第一节：机构演变10

第二节：历届领导任免12

第三节：业务范围17

第四节：内设机构18

第五节：知识青年上山下乡办公室22

一、机构变更22

二、历任领导名录23

三、内设机构26

第六节：待业办公室26

第七节：安全生产办公室26

第八节：隶属机构31

一、劳动力介绍所31

二、锅炉管理站32

三、市技工学校32

四、劳动服务公司32

五、知青农工商联合公司34

第九节：党的组织建设34

第三章：劳动就业37

第一节：民国时期的从业状况37

第二节：建国初期的失业救济和安置44

第三节：招工制度51

第四节：就业门类53

第五节：安置成就54

一、国家招工54

二、补充自然减员56

三、安置复员退伍军人60

四、安置军队转业干部家属63

五、临时工改固定工63

六、平反错案收回职工64

七、技校招生及毕业生安置65

八、国营“四场”职工自然增长68

第六节：劳动服务公司安置就业68

第七节：扩大劳动就业渠道70

一、发展集体经济，安置待业人员70

二、兴办乡镇企业，安置富裕劳力73

三、鼓励个体经济，广开就业门路75

四、办好基层厂店，安排待业青年77

第八节：职工队伍发展80

第四章：劳动力管理85

第一节：用工制度的改革85

第二节：劳动计划管理91

一、工资基金管理92

二、劳动生产率101

第三节：实行定员定额103

第四节：职工调配112

第五节：劳动纪律117

第六节：精减职工119

第七节：清退计划外用工121

第八节：职工技术培训126

第五章：知识青年上山下乡128

第一节：上山下乡运动的兴起128

第二节：社会性上山下乡129

第三节：知识青年上山下乡131

一、动员范围131

二、知青留城134

三、知青返迁136

四、知青转点136

五、管理、教育136

六、知青待遇138

七、安置形式138

八、经费使用140

九、发生问题143

十、选拔使用143

第四节：农工商联合企业145

第六章：劳动工资147

第一节：建国前工资状况147

第二节：建国后工资状况149

一、供给制151

二、包干制154

三、工资分制154

第三节：调处劳资关系157

第四节：第一次工资改革163

第五节：第二次工资改革165

第六节：第三次工资改革170

一、关于国家机关和事业单位的工资改革171

二、关于企业的工资改革176

第七节：历次工资调整180

一、1959年调整工资180

二、1960年调整工资181

三、1963年调整工资184

四、1971年调整工资186

五、1977年调整工资187

六、1978年调整工资188

七、1979年调整工资189

八、1981年调整工资190

九、1982年调整工资191

十、1983年调整工资192

第八节：工资形式与范围194

一、计时工资195

二、计件工资196

三、浮动工资200

四、岗位工资202

五、奖励工资203

第九节：工资待遇209

一、职工转正定级209

二、知识青年招工后工资待遇210

三、临时工招为固定工后工资待遇211

四、技工学校毕业生工资待遇212

五、转业、复员、退伍军人工资待遇212

第十节：特殊情况下工资处理215

第十一节：津贴221

一、保健津贴222

二、劳动补偿津贴224

三、生活福和津贴228

第十二节：职工平均工资和生活水平231

第七章：职工保险与福利236

第一节：劳动保险状况236

第二节：劳动保险待遇240

一、疾病、非因工负伤、残废待遇240

二、因工负伤、残废待遇241

三、职业病待遇241

四、探亲待遇242

五、产假待遇244

六、临时工、季节工及试用人员待遇245

七、供养直系亲属抚恤费245

八、供养直系亲属救济费246

九、丧葬补助费246

十、退职、退体待遇247

十一、优异待遇249

第三节：职工退休退职与管理250

一、退休退职条件250

二、退休退职程序251

三、医务鉴定委员会251

四、退休退职管理252

五、社会公益活动253

六、经费提取与管理254

第四节：工会计祘255

一、企业职工工令计祘256

二、复员退伍军人军令和工令计祘258

三、教育工作者工令计祘258

四、文艺工作者工令计祘259

五、卫生医务人员工令计祘260

六、专业运动员工令计祘261

七、参加学习人员工令计祘261

八、临时工、季节工、亦农工令计祘262

九、上山下乡知识青年工令计祘263

十、工商业者、私方人员、小商小贩和独立劳动者工令计祘264

十一、落实政策人员工令计祘265

十二、受处分人员工令计祘267

第五节：职工福利268

一、福利费268

二、职工集体福利269

第八章：劳动保护271

第一节：建国前劳动保护状况271

第二节：劳动保护法规的形成和建立272

第三节：劳动保护法规的范围和内容279

第四节：劳动保护组织与管理282

一、劳动保护的基本制度282

二、劳动保护的主要措施283

（一）予防工伤事故283

（二）安全检查285

（三）“安全月”活动290

（四）组织管理298

（五）劳动保护培训299

（六）劳动防护用品300

（七）劳动立法与经济制裁302

三、工伤事故管理303

（一）事故种类303

（二）事故登记和报告程序305

（三）伤亡事故调查处理306

（四）事故频率和统计308

第五节：女工和未成年工保护309

一、女工特殊利益保护309

二、未成年工保护313

第六节：劳动时间与休假制度314

一、劳动（工作）时间315

二、休假制度316

三、搞好劳逸结合，严格控制加班加点319

第七节：工业卫生320

一、内容320

二、范围322

三、危害程度325

四、尘毒治理330

五、职业病防治332

六、予防措施338

七、中毒案例339

第八节：锅炉、压力容器340

一、锅炉使用与发展340

二、锅炉管理342

三、安装修理和改造343

四、水质处理344

五、安全监察344

六、专业培训345

七、事故记载346

大事记351

编后记420