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第一章绪论 美国劳动界在厯史上和环境间的几种特殊情形1

第二章美国劳工的类别9

第一节美国侨工的由来9

一、从殖民地时代到十八世纪末9

二、从十九世纪初到十九世纪后半期11

三、一八八〇年以后12

第二节 劳工种族的类别14

第三节劳工技能的类别16

一、专门工人或熟练工人16

二、中等工人或半熟练工人17

三、粗工17

第四节劳工地域的类别18

一、农业区域18

二、矿业区域18

三、制造工业区域19

四、造船工业区域19

五、交通工业区域19

六、其他各种特别工业区域19

第三章劳工的不安及其影响21

第一节 不规则的工作21

第二节工作不固定的原因和影响23

一、工作不固定的原因23

二、工作不固定的影响26

第三节劳工的移动27

一、劳工移动的意义27

二、劳工移动的种类28

三、劳工移动的原因28

四、劳工移动的损失31

五、补救和矫正劳工移动的方法32

第四节失业问题34

一、失业问题发生的原因35

二、劳工失业补救的方法41

第四章雇工机关和职业绍介机关46

第一节 雇工机关和职业绍介机关的重要46

第二节私立的雇工绍介所47

一、性质和组织47

二、招工的方法及手续49

三、官厅的限制及监督50

第三节 慈善团体或公共团体附属的职业绍介事务51

第四节 劳工团体对会员的职业绍介及团体协约52

第五节雇主或雇主联合自设的雇工机关54

一、目的54

二、雇主自设的雇工机关类别54

三、雇主联合的雇工所办法55

四、工厂的雇工事务所55

五、雇主或雇主联合自设的雇工机关的缺点57

第六节公立雇工局57

一、美国公立雇工局的缘起57

二、欧战时代美国公立雇工局的扩张58

三、现在美国公立雇工局的状况62

第五章劳工的工作时间66

第一节 长时间工作的损害66

第二节减少工作时间运动69

一、八小时工作时间运动69

二、每星期四十四小时工作时间运动72

三、每日六小时工作时间运动73

四、七日中完全休息一日74

第三节 夜工75

第四节 工作中休息时间76

第五节 换班工作77

第六节 假期及假日78

第六章劳工的报酬81

第一节工资81

一、工资的意义81

二、工资规定的方法85

三、工资的种类85

四、工资决定的标准87

第二节 奖励金的办法88

第三节 津贴的办法90

第四节分红利的办法92

一、分红利给工人的用意93

二、分红利的方法93

三、美国的采用分红利方法的工厂中几个重要例94

四、劳工团体对于工厂分配红利的意见96

第五节 美国财富的分配97

第七章工厂内的工作状况103

第一节卫生及清洁设备103

一、工厂卫生部的组织103

二、工人的健康诊断105

三、工厂内的空气流通106

四、工厂内的光线108

五、工厂内的饮水109

六、工厂内的盥洗所、浴室、衣室、及厕所110

七、工业的毒质及飞尘与防卫的方法110

第二节安全设备111

一、工业灾变的扩张及其原因与关系111

二、安全事务的必要112

三、安全事务会议的组织113

四、安全设备114

五、安全教育114

六、施行安全事务的工厂实例115

第三节防火设备115

一、火灾的原因116

二、火灾的扩张116

三、防火的方法及设备116

四、火灾时救护工人的设备117

第四节利便事务118

一、利便事务的意义118

二、利便事务机关的组织119

三、利便事务的门类120

第八章汗血工作的状况124

第一节 汗血工作的意义及起原124

第二节 汗血工作的种类及工作地点125

第三节 汗血工作的工作情形126

第四节 汗血工作继续存在的理由129

第五节 汗血工作的补救方法130

第九章劳工赔偿和劳动保险134

第一节劳工赔偿和劳动保险的意义及其关系134

一、劳工赔偿和劳动保险的意义134

二、美国劳工灾变的统计134

三、工业灾变的原因136

四、工业灾变防范和补救的方法137

第二美国劳工赔偿法的起原和经过139

一、美国劳工赔偿法的起原139

二、法律上对于雇主责任的规定140

三、美国现行劳工赔偿法的大概142

第三节美国劳动保险的情形146

一、健康保险148

二、老废保险148

三、遗族恤金150

四、失业保险150

第四节雇主方面经营的工人恤金办法151

一、恤金的性质与类别151

二、本薛文尼铁道公司救恤的办法部152

三、互利会的办法154

四、团体保险的办法155

五、雇主独任的恤金办法156

第五节 劳工方面对于劳工赔偿劳动保险及工人恤金的意见158

第十章劳工的教育状况161

第一节劳工教育的重要及其意义161

一、劳工教育的目的161

二、工业教育补习教育与劳工教育的区别162

第二节雇主办理的工业教育和补习教育163

一、工业教育的需要163

二、工业教育的种类164

三、雇主的工业教育机关165

四、工厂内工业教育的几个实例166

五、学徒教育167

六、补习教育与美国工业的关系168

第三节社会方面为工人办理的教育事业169

一、职业教育学校169

二、男女青年会附设的职业教育和补习教育课程170

三、大学和中学附设的劳工补习班和夜班等170

四、函授学校170

第四节劳动界自办的教育事业170

一、劳工教育必须由劳工团体自办的理由171

二、美国劳工教育发展的顺序172

三、劳工教育机关的种类174

四、劳工学校的管理机关175

五、劳工学校的课程和教科书176

六、劳工学校的经费177

七、美国劳工教育会的性质和组织177

八、其他的劳工教育事务178

第十一章劳工的家庭和生活状况181

第一节美国劳工家庭的环境181

一、劳工住居的区域181

二、劳工住居的房屋183

第二节劳工贫困和传染病的原因184

一、由于工业方面184

二、由于个人方面185

三、由于生活方面185

四、由于环境186

第三节劳工家庭的收入和支出186

一、劳工家庭进款的分类186

二、劳工家庭出款的分类188

第四节劳工生活费用的变迁188

一、劳工生活的标准188

二、劳工生活费用的变迁标准189

三、劳工的食品和食品价值的变迁189

四、房租的增高192

五、衣价的增高194

六、燃料和灯火费的增高194

七、杂费的增高195

第五节劳工住宅改良的动机195

一、劳工住宅改良动机的原因195

二、政府对于劳工住宅的办法和法令195

三、雇主经营的劳工住宅事务196

四、社会组织的劳工住宅改良事务197

第十二章女工和童工201

第一节 工业发展与雇用女工童工的关系201

第二节女工状况203

一、女工问题的发生203

二、女工的几种特别情形203

三、女工工作的种类204

四、女工的工作时间205

五、保护女工的法律206

六、女工的团结208

第三节童工状况209

一、童工问题的发生209

二、童工的职业209

三、童工的损害210

四、童工的工资和工作时间210

五、童工的工作不固定和失业211

六、保护童工的法律212

七、社会对于童工问题的态度213

第十三章农业工人的状况215

第一节 农业工人的特别情形并与工业工人的异点215

第二节美国的农业状况216

一、美国农业的发展216

二、美国农产的种类216

三、美国的农业区域218

第三节 农业工人的种类218

第四节 农业工人的工资和工作时间220

第五节农业工人的需要和供给220

一、农业工人的种类220

二、农业工人需要数量变迁的几种特别情形221

三、农业工人的供给机关221

第六节 农业工人的生活状况222

第七节 田主与佃户224

第八节农夫的组织225

一、农夫组织的必要225

二、美国最初的农夫组织226

三、不党同盟会227

四、农工党229

第十四章劳工运动和劳工组织 （上）232

第一节 劳工组织的理由232

第二节 美国劳工组织的起原233

第三节劳工组织的分类235

一、劳动联合236

二、职业联合236

三、工业联合237

第四节温和派的劳工团体238

一、美国劳动联合会的成立和主张239

二、美国劳动联合会的组织和本部职权240

三、美国劳动联合会的新政策242

第五节激烈派的劳工团体244

一、世界工业工人会的起原和特点245

二、世界工业工人会的主张246

三、世界工业工人会的组织248

四、世界工业工人会进行的困难248

第六节 社会主义与劳工运动248

一、社会主义的派别249

二、美国社会主义者的劳工运动和组织249

第十五章劳工运动和劳工组织（下）253

第一节劳工组织的统系和权限253

一、劳工组织的统系和发展的程序253

二、中央集权制与地方自治制255

三、中央组织和地方组织的职员和职权257

四、年会的职权258

五、会员资格的限制及入会的手续259

第二节劳工组织经费的来源和支出260

一、收入的门类和来源260

二、支出的门类262

第三节 劳工组织的宣传事业262

第四节劳工组织的救恤事务263

一、救恤事务的意义和种类263

二、救恤金的来源和管理264

三、救恤事务的着例265

四、对于劳工组织办理救恤事务的批评266

第五节 劳资协调主义与不妥协主义267

第十六章结论271

一、对于美国劳工状况的感想271

二、美国劳工运动给我们的教训274