《再创高峰》求取 ⇩

第一章写给意图「重新来过者」——缺乏确切目标的行动，必然招致失败19

1.您是否认为「五无主义」是现代人的特权？21

2.您是否具备对眼前工作尽到最大努力的心境？25

3.思考、行动、检讨，缺一不可29

4.自我的价值观有无偏颇33

5.在职业适应上，您是否有「视野狭窄症」的毛病37

6.批判工作之前，有无制作「公司政策正误表」42

7.勿对现实不满，而忽略「损益计划书」47

8.您是否了解他人对自己的评价程度50

9.「大家一起转业」式的风险评估55

第二章写给「厌烦现状，急欲脱离者」——「抑郁」的真相及摆脱箝制的方法61

1.您想「重来」，抑或「逃避」63

2.从转业者动听的迷思中清醒过来66

3.您是否受到资讯，而错乱转业评估69

4.「躁郁」为永远的红灯，「灰心」则为蓝灯警讯73

5.学习艺人的「变身哲学」76

6.「自我暗示」乃破除忧郁症候群的有力方法79

7.焦急不安乃是「缺乏行动症」的外在现象82

8.招致「躁郁」的十种不良生活态度86

第三章写给「向现状挑战的人」——正确的态度有助于障碍93

1.对环境不满乃世之常相95

2.运用「奥兹本式」，配合环境加以改造98

3.审视「障碍」的成因102

4.「障碍」的八成可由态度予以突破106

5.转业成功的保证110

6.从前人的经验获致起死回生的启发114

第四章写给「濒临危崖的人」——要有勇气向重来挑战119

1.能力不足令人心生挫败121

2.遭上司怀恨，升迁绝对无望125

3.工作环境发生遽变，前途必然一片漆黑130

4.如何缩短「现实」与「未来之梦」的鸿沟134

5.被人挖角，一则以喜；一则以忧138

6.盲目冀望「重来」未必是好事142

7.憧憬创业美景，必先承受三倍以上的辛苦145

8.「蛮勇」与「勇气」的区149

9.时机的掌握乃致胜的关键154

第五章写给「决心重来者」——避免失败的检查要项159

1.要有咬住不放的执著意志161

2.勿作毫无经验的选择164

3.不依赖过去的人脉167

4.加速生活的步调170

5.试探「应激反应」的承受度174

6.由赢得「小成功」著手179

7.发挥「最高能力」的方法182

第六章写给有志「建立新人生者」——导往成功的路标187

1.活用马歇尔的「需求五阶段论」189

2.您是否做好最起码的准备193

3.受忌与受欢迎的赢法，结果迥异197

4.个性积极乐观，尚有无限发展的空间201

5.从事「第三志愿」的工作，成功率较高205

6.制作理想人生的剧本209

第七章只要认真以赴，人生尽可重来——坚定自己的「运」213

1.身处谷底时的回应态度215

2.勿为价值所制；应为理想而活218

3.建立自我的文化圈222

4.为何竞争？与谁竞争？225