《党的组织学》

绪论1

第一节党的组织学是组织学的一门分支学科2

一、组织学是一门新兴的学科2

二、组织学与党的组织学7

第二节党的组织理论的发展和内容13

一、马克思、恩格斯关于无产阶级政党的组织理论13

二、列宁关于新型无产阶级政党的组织理论15

三、毛泽东建党思想的组织理论21

第三节党的组织学的对象、意义与研究方法31

一、党的组织学的对象和体系31

二、学习和研究党的组织学的意义34

三、学习和研究党的组织学的方法37

第一章党的组织现象论41

第一节党的组织结构的形式41

一、党的组织结构的涵义41

二、党的组织结构的体系44

三、党的组织结构的静态与动态51

第二节党的组织结构的基本要求54

一、职能完备54

二、责权统一57

三、精干高效61

第三节党的组织结构的原则63

一、党的组织结构必须服从和服务于党的政治任务和领导职能64

二、党的组织结构必须遵循民主集中制的组织原则69

第二章党的组织目标论73

第一节党的组织目标的性质和作用73

一、党的组织目标的涵义74

二、党的组织目标反映了党的性质76

三、党的组织目标的作用79

第二节党的组织目标的类型和内容81

一、最终目标81

二、阶段目标85

三、行动目标89

第三节党的组织目标的确定与实施92

一、党的组织目标的确定92

二、党的组织目标的实施98

第三章党的组织本质论107

第一节权力在党的组织中的意义107

一、组织学中权力、权威的概念108

二、党的组织权力的本质特征110

三、党的组织权力的来源113

四、树立正确的权力观115

第二节党组织中的权力配置117

一、权力配置的原则117

二、权力配置的基本形态120

三、坚定不移地维护党中央的权威126

第三节党的权力对非党组织的作用和影响129

一、正确认识和处理党同非党组织的关系130

二、党的领导主要是政治、思想和组织领导134

三、非党组织中的党组136

第四章党的组织成员论138

第一节党的组织与党员138

一、组织学关于组织与人的基本观点139

二、党是由党员组成的141

第二节党员的组织结构146

一、党员组织结构的意义147

二、党员组织结构模式的形成与发展149

三、新时期党员组织结构的调整与展望156

第三节党员的素质159

一、党员素质的意义和要求160

二、党员的行动规范—义务和权利161

三、新形势下对党员素质的要求及提高党员素质的基本途径167

第五章党的组织骨干论173

第一节党的组织与干部173

一、千部的涵义及其在党组织中的作用173

二、党组织干部的分类175

三、职位与职务177

四、党的干部的基本条件180

第二节党的领导班子结构183

一、合理的领导班子结构的意义和标志183

二、合理的领导班子结构的内容186

三、建立合理的领导班子结构189

第三节干部的“四化”方针和干部政策191

一、坚持干部队伍的“四化”方针191

二、大力培养选拔中青年干部，加强后备干部队伍建设193

三、搞好新老干部的合作和交替194

四、正确对待犯错误的干部195

五、大胆选拔与合理使用知识分子196

第四节提高干部的素质197

一、提高干部素质的意义198

二、党的干部应具有的素质200

三、干部素质的修养和锻炼204

第六章党的组织行动论208

第一节行动论的实质是领导208

一、组织学中的过程论208

二、党的组织的有目的的行动就是领导212

三、行动的实质及指导原则214

四、行动的层次及节制体系217

第二节党的组织行动的一般过程221

一、调查研究阶段221

二、决策阶段224

三、执行阶段227

四、检查总结阶段229

第三节党的组织有效领导的几个因素232

一、党的自身状况和党的干部状况233

二、领导机构的工作状况234

三、良好的社会环境237

第七章党的组织控制论240

第一节党的组织控制及意义240

一、组织学中关于控制的定义和性质240

二、党的组织控制的必要性243

三、党的组织控制的意义245

第二节党的组织控制过程和内容247

一、党的组织控制过程247

二、党的组织控制内容251

第三节党的组织控制的手段254

一、规章控制254

二、组织控制256

三、人员控制257

四、党外控制259

第四节党的纪律检查体系262

一、纪律检查工作在控制中的作用262

二、纪律检查组织的发展概况264

三、党的纪律检查机关的领导体制266

四、新时期的纪检工作268

第八章党的组织矛盾论272

第一节党的组织矛盾的必然性272

一、组织学中的冲突论272

二、党的组织矛盾的必然性及其根源274

三、党内矛盾作用的两重性278

第二节党的组织矛盾的类型280

一、按组织分类法划分的党内矛盾类型280

二、按工作分类法划分的党内矛盾类型285

三、按矛盾的不同属性划分的党内矛盾类型289

第三节解决党内矛盾的方法292

一、把解决矛盾与党的自身建设结合起来292

二、坚持批评和自我批评的方法295

三、整党整风与评议党员298

四、组织调整299

第九章党的组织文化论301

第一节党的组织学与组织文化301

一、组织学中的组织文化概念302

二、党的组织文化对党的建设的作用306

第二节党的组织文化的内容312

一、党组织的政治文化313

二、党组织的道德文化317

三、党组织的物质文化321

第三节党的组织现代化325

一、党的组织现代化的主要内容325

二、党的组织现代化与传统329

第十章党的组织变革论332

第一节党的组织变革的必然性332

一、组织学中变革论概念333

二、党组织的稳定性与变革性336

三、党的组织变革的原因341

第二节党组织变革的过程345

一、民主革命时期党的组织变革345

二、在社会主义革命和社会主义建设时期党组织的变革350

三、党的组织变革过程的研究354

第三节党的组织的未来发展研究357

一、对党组织未来研究的意义357

二、未来党的组织发展趋向和特点360