《行政管理学复习题解》求取 ⇩

第一讲行政管理概述1

1、什么是行政管理？1

2、行政管理的主要特点是什么？2

3、为什么说行政管理是一门科学？3

4、行政管理学研究的对象和任务是什么？4

5、行政管理学研究哪些主要内容？5

6、行政管理学研究方法有哪些？7

7、西方行政管理学的发展有哪几个阶段？8

8、我国行政管理学发展概况如何？11

9、为什么要学习和研究行政管理学？12

10、怎样建立具有我国特色的行政管理学？14

11、行政管理学有哪些基本特征？16

12、行政管理学与其它相关学科有何异同？18

13、怎样学好行政管理学？20

14、什么是行政管理科学化？21

15、什么是行政管理法制化？23

16、什么是行政管理民主化？24

17、什么是行政职能？25

18、行政有哪些基本职能？26

19、为什么要研究行政职能？28

20、什么是行政环境？29

21、行政领导应当怎样驾御环境？30

第二讲行政组织33

22、什么是行政组织？33

23、行政组织有什么特点？35

24、行政组织构成的要素有哪些？37

25、有关“组织理论”，西方有哪些主要学派？38

26、什么是官僚制度组织理论？39

27、什么是科学管理组织理论？40

28、什么是行政管理理论？42

29、什么是非正式组织理论？42

30、什么是现代组织理论？44

31、我们如何认识和对待西方国家组织理论？45

32、简述我国古代的封建官僚制度理论46

33、马克思主义行政组织理论研究的主要特点是什么？48

第三讲行政机关50

34、什么是行政机关？50

35、国家行政机关同其他国家机关有什么区别？51

36、行政机关有哪些种类？52

37、行政机关的设置主要应坚持哪些原则？54

38、什么是行政机关结构？57

39、影响行政机关结构的因素主要有哪些？58

40、行政结构有哪些种类？60

41、什么是行政机关的层次和幅度？61

42、什么是层次管理的原则？62

43、简述我国最高国家行政机关的性质和组成63

44、简述我国地方国家行政机关的性质和设置66

45、什么是行政管理体制？66

46、在行政管理体制中有哪几种职权划分？67

第四讲行政决策69

47、什么是行政决策？69

48、决策在行政管理中的地位与作用是什么？70

49、行政决策有哪些特点？71

50、经验决策与科学决策有何不同？73

51、行政决策有哪几个过程？74

52、行政决策应遵循哪些原则？76

53、什么是科学预测？77

54、科学预测有哪些基本程序？78

55、科学预测有哪些基本方法？79

56、行政决策有哪些基本类型？81

57、调查研究在行政决策中的作用是什么？83

58、调查研究有哪些基本方法？84

第五讲行政计划与行政执行86

59、什么是行政计划？86

60、什么是国家行政战略计划？它主要包括哪些部分？87

61、如何建立统一性与灵活性相结合的计划管理体制？90

62、综合平衡法为什么是各种计划的基本方法？91

63、制定行政计划要遵循哪些基本原则？92

64、编制行政计划的基本步骤是什么？93

65、什么是行政执行？它在行政管理中有何意义？94

66、在行政执行前要做好哪些准备工作？95

67、在行政执行中如何做好指挥？96

68、在行政执行中如何做好协调？98

69、在行政执行中如何做好控制？99

第六讲行政领导102

70、什么是领导和行政领导？102

71、行政领导工作应遵循哪些原则？103

72、按照哪些要求选拔行政领导班子成员？105

73、行政领导者应具有什么素质？106

74、如何组织行政领导班子的合理结构？109

75、行政领导者为什么要讲求领导艺术？110

76、行政领导者应掌握哪些主要领导艺术？110

第七讲行政人事制度114

77、什么是人事管理？114

78、人事管理在国家行政管理中的作用是什么？115

79、什么是人事制度？117

80、我国现行人事制度有什么缺陷？118

81、当前人事制度改革的重点是什么？119

82、为什么要建立国家公务员制度？120

83、我国公务员制度的基本内容是什么？121

84、建立公务员制度有什么意义？123

85、国家公务员制度的主要原则是什么？124

86、国家公务员的定义和范围是什么？126

87、什么是政务类公务员？127

88、什么是业务类公务员？128

89、什么是干部的选任制和委任制？129

90、什么是干部的聘任制和考任制？130

91、什么是国家行政工作人员及其作用？131

92、什么是编制管理及其作用？132

93、为什么要建立离退休制度？134

94、我国人事部门的主要职责范围是什么？135

95、什么是人事干部？并说明人事干部应具备的基本素质？136

第八讲人才开发138

96、什么是“人才”和“人才学”？138

97、怎样发现人才？139

98、怎样识别人才？140

99、怎样选拔人才？142

100、怎样使用人才？143

101、如何做好人才管理工作？144

102、为什么要进行人才的合理流动？146

103、怎样做好人才考核工作？147

104、怎样做好人才的教育和培养工作？148

105、如何进行人才的预测和规划？150

106、怎样做好人才资源开发工作？151

第九讲行政信息153

107、什么是行政信息？它有哪些特点？153

108、信息在行政管理工作中有什么作用？154

109、如何对行政信息进行分类？155

110、说明对行政信息处理的要求和一般程序156

111、什么是信息沟通？说明行政管理信息沟通的一般形式158

112、什么是信息反馈？行政管理部门取得信息反馈的主要途径是什么？159

113、如何着手建立行政机关的计算机信息管理？159

第十讲行政法规162

114、什么是行政法规？它包括哪些内容？162

115、行政法的性质与特征是什么？163

116、如何规定行政法？165

117、行政法的效力有哪些？166

118、什么是行政组织法？它包括哪些主要内容？167

119、什么是行政行为？说明行政行为的内容和类别168

120、什么是行政措施？说明行政措施的特征和内容169

121、什么是行政强制执行？它有哪些方式？171

122、什么是行政处分与行政处罚？172

123、什么是行政监督？怎样进行监督？173

124、什么是行政诉讼？174

第十一讲财务与预算176

125、什么是财务行政管理？它有哪些作用？176

126、财务行政管理具有什么职能？它包括哪些内容？178

127、财务行政管理有哪些特点？它应遵循什么原则？179

128、什么是国家预算？国家预算有哪些职能和作用？180

129、如何对国家预算进行分类？并说明各种预算的含意181

130、我国国家预算有哪些特点？183

131、什么是国家预算管理体制？184

132、编制国家预算应遵循哪些原则？185

133、说明国家预算的一般编制程序及其主要内容186

134、什么是单式预算和复式预算？并说明它们的主要优缺点188

135，什么是全额预算管理、差额预算管理和企业化管理？189

136、什么是投资预算、中性预算和成效预算？191

137、什么是国家预算的执行？它包括哪些内容？192

138、什么是财政收入？当前我国有哪些财政收入？194

139、什么是收入机关和国家金库？并说明如何交纳财政收入？195

140、什么是财政支出？当前我国有哪些财政支出？196

141、说明财政支出的形式和财政支出的要求198

142、什么是预算外资金？它包括哪些内容？为什么要加强预算外资金的管理？199

143、什么是国家决算？编制决算时应注意哪些问题？200

144、什么是社会集团购买力？为什么要控制社会集团购买力？201

145、怎样做好行政财务的活动分析？202

第十二讲会计与审计204

146、什么是政府会计制度？并说明它的主要职能。204

147、我国政府会计制度有哪些主要特点和作用？205

148、什么是资金收付记帐法？政府会计采用的资金收付记帐法有什么特点？206

149、什么是增减记帐法？政府会计采用的增减记帐法有哪些特点？207

150、政府会计在采用资金收付记帐法时，有哪些会计科目、凭证和帐簿？并说明记帐程序？208

151、行政事业单位的货币资金为什么要存入国家银行？应遵守哪些规定？并说明对现金管理应遵循的原则？209

152、我国现行经费支出的核算口经是怎样规定的？经费支出的报销原则是什么？210

153、什么是固定资产？怎样做好固定资产管理工作？211

154、什么是审计工作？政府审计的特点、目标有哪些？212

155、什么是审计标准？审计工作应遵循哪些原则？213

156、说明一般的审计方法。215

157、为什么要开展内部审计工作？内部审计的主要内容是什么？216

158、什么是财经纪律？它包括哪些主要内容？217

159、在商品经济活动中，有关违法与不违法事实上应注意哪些方面的区别？218

第十三讲行政事务221

160、什么是行政事务管理？为什么说它是行政事业单位管理中的重要环节？221

161、行政事务管理工作有什么特征？应遵循哪些原则？222

162、怎样做好房屋管理工作？223

163、怎样做好设备管理工作？224

164、怎样做好物资管理工作？226

165、如何做好车辆管理工作？229

166、怎样做好食堂、招待所等管理工作？230

167、如何做好环境管理？231

第十四讲秘书与文书233

168、什么是秘书工作？233

169、秘书工作的内容是什么？234

170、秘书工作的特点是什么？235

171、秘书工作的原则是什么？237

172、什么是文书工作？238

173、公文有哪些种类和作用？239

174、什么是公文的结构？240

175、文书运转处理体系是什么？241

176、什么是文书的立卷、归档工作？243

第十五讲行政改革和行政效率245

177、什么是行政改革？为什么要进行行政改革？245

178、行政体制改革与经济体制改革、政治体制改革有什么区别和联系？246

179、行政体制改革中要树立哪些新观点？247

180、行政体制改革应包括哪些主要内容？248

181、什么是党政分开？为什么要实行党政分开？250

182、什么是政企分开？为什么要实行政企分开？251

183、什么是政社分开？为什么要实行政社分开？253

184、为什么说建设高度的社会主义民主，对行政改革起着保证和推动的作用？254

185、什么是行政岗位责任制？为什么说岗位责任制是机关管理制度改革和干部制度改革的重要内容？255

186、什么是行政效率？为什么说提高行政效率是行政改革的主要目标？256

187、为何测定行政效率？影响行政效率的因素有哪些？258

188、提高行政效率的主要途径是什么？259

第十六讲现代管理方法262

189、系统分析法262

190、目标管理法263

191、滚动计划法267

192、投入产出分析法269

193、A、B、C、分析法271

194、市场调查法274

195、决策法277

196、统计分组法282

197、综合指标法292

198、盈亏分析法292

199、价值工程法295

200、网络计划法304