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编者说明1

导论：中国社会保障体系概述1

第一章　人口老龄化：一个国际性的问题30

第一节　人口老龄化与经济发展水平的关系30

一、问题的提出30

二、人口老龄化的主要原因31

第二节　老年抚养指数与人均国民生产总值的经济计量模型34

一、变量的选取34

二、数据的选取与来源35

三、函数形式的确定36

四、模型的估计36

第三节　历史与现状：模型的分析37

一、老年抚养指数回归直线方程37

二、回归直线形状及其相对位置的解释38

三、人口老龄化与经济发展水平之间关系的检验42

第四节　预测模型的建立与分析43

一、2000年、2025年人均国民生产总值与人口年龄结构预测43

二、2000年、2025年的老年抚养指数回归直线46

三、有关的边际老年抚养指数的分析47

四、人口老龄化与经济发展之间关系的变动趋势49

第二章　中国老龄问题的国际比较60

第一节 中国老年抚养指数与同等人均国民生产总值下老年抚养指数国际平均水平的比较60

一、有关数据与来源61

二、中国老年抚养指数实际水平的国际比较62

三、比较结果的分析64

四、小结67

第二节 中国人均国民生产总值与同等老年抚养指数条件下人均国民生产总值国际平均水平的比较67

一、人均国民生产总值对老年抚养指数的线性回归68

二、比较结果的分析69

三、小结71

第三节　总抚养指数与少年抚养指数的国际比较71

一、总抚养指数与少年抚养指数71

二、1980—2025年间样本各国总抚养指数与少年抚养指数的变动规律72

三、中国总抚养指数与少年抚养指数的变动趋势以及与发展中国家的比较74

第三章　人口老龄化与养老保险的社会化79

第一节 养老保险制度与社会化大生产79

一、养老保险制度建立的迫切性79

二、养老保险制度建立的必然性80

第二节　各国养老保险制度的现状82

一、养老保险制度的三种模式82

二、养老保险制度三种模式的比较85

三、国外养老保险制度的经验与教训88

第四章 中国养老保险制度的历史与现状分析92

第一节　历史的回顾：退休制度的演变92

一、退休制度的三个阶段92

二、1978年颁布的两个暂行办法的要点98

第二节　现状的分析：现行退休制度存在的问题99

一、养老保险制度与人口老龄化的不相适应99

二、养老保险制度与社会主义市场经济的不相适应100

三、养老保险制度中权利与义务的脱节101

四、退休费标准计算的不合理102

第三节　养老保险制度改革的指导思想与应考虑的问题103

一、养老保险制度改革的指导思想103

二、养老保险制度改革中应考虑的问题106

第五章　全民所有制企事业单位养老保险制度的改革方案112

第一节　养老保险制度改革的前提与基本原则112

一、养老保险制度改革的前提112

二、养老保险制度改革的基本原则114

第二节　“混合制”的养老保险制度116

一、“混合制”的养老保险制度的设想116

二、“混合制”的养老保险制度的可行性118

三、评价养老保险制度改革方案的依据120

第六章　全民所有制企事业单位退休保险制度改革实证分析之一：基本退休金的筹集、支付方案与模拟123

第一节　全民所有制企事业单位职工系统人口发展方程124

一、人口发展方程125

二、就业模式与退休模式128

三、死亡率下降模式133

四、初始条件与数据初始化处理134

五、全民所有制企事业单位在职与退休职工变动的预测结果138

第二节　全国职工系统工资结构模型139

一、横向按龄工资结构140

二、横向按龄工资结构的变动144

三、纵向按龄工资结构146

四、两种特殊工资结构147

五、数据初始化处理与纵向工资结构模拟148

第三节　全民所有制企事业单位基本退休保险制度改革的具体方案155

一、筹集制度的改革方案156

二、计发方式中应考虑的因素157

三、具体方案158

第四节　基本退休金改革方案模拟运行结果161

一、方案一的模拟162

二、方案二的模拟165

三、方案三的模拟168

四、三个方案模拟结果的比较分析171

五、男女职工退休金的比较分析179

六、特殊工资结构职工的退休金比较分析183

七、工资增长系数C值的变动对于退休金变化的影响188

八、对三个方案的综合评价192

第七章　全民所有制企事业单位退休保险制度改革实证分析之二：补充退休金的筹集、支付方案与模拟197

第一节　补充退休金方案的设定197

一、平衡模式197

二、筹集方案的参数设定200

三、分配方案的设计200

第二节　平衡方程式与分配公式202

一、平衡方程式202

二、定值下各种方案的分配公式206

三、变值下各种方案的分配公式210

第三节　补充退休金方案模拟运行比较分析214

一、筹集过程的模拟214

二、定值支付过程模拟216

三、定值支付方式下男女职工负担、受益状况分析219

四、变值支付过程模拟220

五、变值支付方式下男女职工负担、受益状况分析223

第八章 城镇非全民所有制从业人员养老保险制度的探讨224

第一节 扩大养老保险范围的紧迫性与现实性224

一、现行国家法定养老保险制度的局限性224

二、依托于保险公司的养老保险227

三、现行非全民所有制从业人员养老保险存在的问题231

第二节 城镇非全民所有制从业人员养老保险制度方案设想232

一、对方案的几点考虑232

二、方案的基本构思238

第三节 交纳公式与分配公式244

一、城镇非全民所有制从业人口方程244

二、平衡方程式247

三、交纳公式249

四、分配公式250

第四节 城镇非全民所有制单位养老保险方案模拟运行比较分析253

一、筹集过程的模拟253

二、支付过程的模拟258

第九章 农村养老保险制度探讨262

第一节 我国农村养老保险现状分析262

一、家庭赡养的主体地位262

二、农民养老保险观念的转变265

三、农村养老保险试点情况267

四、农村养老保险的特征269

五、现行农村养老保险制度存在的问题271

第二节 与经济发展水平相适应的基金式养老保险——农村养老保险制度的基本构思273

一、地区经济发展水平对建立养老保险制度的决定性作用273

二、对农村养老保险制度方案的几点考虑277

三、方案的基本构思280

第三节 农村养老金的筹集与支付方程283

一、农村实行养老保险范围的人口方程283

二、农村养老金筹集支付平衡方程式285

三、交纳积累公式286

四、分配公式287

第四节 农村养老保险方案模拟运行比较分析288

一、基本设定289

二、变值筹集过程模拟290

三、变值支付过程模拟291

第十章 老年社会服务保障体系的建设293

第一节 对“老有所为”的认识293

一、老年人力资源294

二、老年人的再就业问题296

三、老人参与率299

第二节 建设符合中国国情的老年社会服务保障体系305

一、老年社会服务的组织工作305

二、“养”与“为”的结合306

三、弹性退休制度307

四、社区性老年社会服务保障308

五、统一归口，分级管理309

第三节 老年保障与老年教育310

一、老年教育是老年保障的重要组成部分310

二、老年教育存在与发展的条件313

三、老年教育的形式316

第十一章 老年保障制度的改革在经济体制改革中的地位322

第一节 中国经济的非均衡性质和中国经济体制改革的步骤322

一、两类经济非均衡323

二、经济体制改革的步骤325

第二节 老年保障制度的改革与企业改革之间的关系327

一、企业改革的主要任务是转换企业运行机制327

二、老年保障制度改革与企业改革的相互制约作用329

第三节 老年保障制度的改革与市场改革之间的关系333

一、市场改革的主要任务是转换定价机制333

二、老年保障制度改革对市场改革的促进作用334

第十二章 老年保障制度改革与其它社会保障制度改革、工资制度改革的关系341

第一节 老年保障制度改革与其它社会保障制度改革的关系341

一、社会保障体系341

二、老年保障制度改革与就业保障制度改革之间的关系342

三、老年保障制度改革与工伤、医疗保障制度改革之间的关系347

四、老年保障制度改革与社会福利、社会救济制度改革之间的关系348

第二节 老年保障制度改革与工资制度改革的配套351

一、工资制度改革综述351

二、工资制度改革与社会保障制度改革的关系355

结束语359