《当代中国企业家概论》求取 ⇩

绪篇1

第一章　一门正在兴起的理论1

第一节　应运而生的中国当代企业家理论1

第二节 当代中国企业家理论产生的基础和意义6

第三节 当代中国企业家理论的研究对象和方法14

第二章　当代中国企业家理论的体系和特征19

第一节　企业家的诸要素19

第二节　当代中国企业家理论的体系22

第三节 当代中国企业家理论的学科性质和特征24

第一篇　当代中国企业家的自身系统29

第三章　企业家的素质29

第一节　当代中国企业家的素质概说29

第二节　提高当代中国企业家素质的重要性34

第三节　当代中国企业家的心理素质37

第四节　当代中国企业家的综合素质43

第五节　当代中国企业家素质的发展50

第四章　企业家的修养54

第一节　当代企业家完善自我修养的前提54

第二节 当代中国企业家的思维修养57

第三节 当代中国企业家的实践能力66

第四节 当代中国企业家的工作艺术修养75

第五节　当代中国企业家的潜意识修养78

第五章　企业家的美学观82

第一节　当代中国企业家对美的青睐82

第二节　当代中国企业家的审美趣味85

第三节　美是生产力发展的新里程碑90

第四节 当代企业家在市场经营中的美学实践92

第五节　当代企业家在管理中的美学实践96

第二篇　当代中国企业家的经营系统101

第六章　当代企业家的公共关系艺术101

第一节　公关的基本内容102

第二节　用公关协调企业与公众的关系107

第三节　企业家的内部公关实践115

第四节　企业家的现代公关策略120

第五节　企业家对现代公关时机性的把握123

第七章　企业家的竞争战术128

第一节　竞争是市场经济的一般规律128

第二节　企业家的现代竞争观133

第三节　灵活机动的竞争策略139

第四节　最有效的竞争方略——CI战略147

第八章　企业家的营销战略158

第一节　市场营销的基本理论158

第二节　市场营销的环境分析164

第三节　市场选择策略171

第四节　市场发展策略175

第五节　市场营销组合策略177

第六节　拓展海外市场的营销韬略187

第三篇　企业家的管理科学197

第九章　企业的经营组织系统197

第一节　企业组织原理197

第二节　企业组织系统的形式202

第三节　企业组织系统的重建211

第四节　企业经营者的选拔219

第十章　企业家的领导艺术227

第一节　领导艺术的特征227

第二节　人际协调艺术233

第三节　决策指挥艺术242

第四节　提高效率的艺术252

第十一章　群体效应分析261

第一节　个体、群体与管理261

第二节　群体效应论的基本要素264

第三节　群体的基本模式269

第四节　群体与领导273

第五节　企业家群体276

第四篇　企业家阶层281

第十二章　企业家阶层论281

第一节　企业家与企业的兴衰281

第二节　企业家阶层与中国的市场经济发展288

第三节 企业家形成和市场经济发展的文化色彩294

第四节　中国企业家阶层的现状分析303

第十三章　造就中国的企业家阶层311

第一节　企业成为真正的自主经济实体311

第二节　企业家在市场经济中的角色定位317

第三节　当代中国企业家的特征与需求326

第四节　企业家阶层形成的制度建设331

第十四章　改革中的企业家典范341

第一节　国有经济中的企业家341

第二节　民营经济中的企业家356

第三节　个体私营经济中的企业家366

第四节　合资企业中的企业家373