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第一章基层团委书记的职责1

第一节 基层团委的地位和作用1

一、基层团委的基础地位1

二、基层团委的重要作用3

三、基层团委的主要任务4

第二节 基层团委的职能和工作特点6

一、基层团委的职能6

二、基层团委的工作原则9

三、基层团委的工作特点11

第三节 基层团委书记的职责要求13

一、基层团委书记的岗位规范13

二、基层团委书记的工作职责15

三、基层团委书记的基本工作方法17

第二章基层团委工作的基本原则21

第一节 基本原则的提出21

一、基本原则提出的背景21

二、基本原则确立的科学根据24

第二节 基本原则的要求26

一、围绕党的中心工作，是基层团委工作的根本前提26

二、照顾青年特点，是基层团委工作的重要依据29

三、开展独立活动，是基层团委工作的关键所在30

第三节 贯彻基本原则应注意的问题33

一、“围绕中心”，积极主动33

二、照顾特点，引导教育35

三、开展活动，注重特色35

一、综合性38

第三章基层团委书记的素质38

第一节 基层团委书记的素质特征38

二、严格性39

三、配合性39

四、实践性40

五、可变性40

第二节 基层团委书记素质的基本要求41

一、政治素质41

二、道德素质43

三、心理素质45

四、智能素质46

五、体格素质48

一、学习提高法49

第三节 基层团委书记提高素质的方法49

二、实践锻炼法50

三、借助推动法50

四、自省总结法51

第四节 基层团委书记的影响力51

一、权力性影响力51

二、非权力性影响力53

三、基层团委书记提高威信应注意的问题54

第四章怎样抓好团的基层建设57

第一节 团的基层组织建设的方针57

一、团的基层建设的历史沿革57

二、用改革的精神和发展的观点推动团的基层建设59

一、基层团委班子的组织建设61

第二节 基层团委班子建设61

二、基层团委班子的思想建设65

三、基层团委班子的制度建设66

第三节 团支部书记的选拔和管理67

一、团支部书记的选拔67

二、团支部书记的管理69

第四节 团员队伍建设71

一、团员发展71

二、团员教育73

三、团员管理75

四、推荐评选优秀团员做党的发展对象76

第五章怎样组织好基层团的活动78

第一节 基层团的活动的特点78

一、突出主题，寓教于乐79

二、内容求实，形式求新80

三、机动灵活，因时制宜82

第二节 基层团的活动的主要内容83

一、思想教育活动84

二、科技、文化活动86

三、生产活动88

四、社会公益活动88

五、生活服务活动90

六、文体活动91

第三节 基层团的活动的设计与组织91

一、基层团的活动的设计92

二、基层团的活动的组织工作93

一、上通下达，左右逢源94

第四节 基层团的活动的新经验94

二、多方筹措活动经费95

第六章怎样抓好团的思想政治工作98

第一节 新时期衡量团的思想政治工作成败的标准及原则98

一、标准确定的基本原则98

二、目标标准100

三、教育功能标准101

四、社会效果标准104

第二节 新时期团的思想政治工作艺术105

一、晓之以理106

二、动之以情107

三、育之以智108

四、导之以行109

第三节 新时期团的思想政治工作存在的问题及对策110

一、局部服从全局不够，工作切入点不准111

二、缺乏理论研究，工作战略性不够111

三、忽视调查研究，工作脱离基层112

四、过多注重形式，工作实效性不强112

第七章怎样实施“两项工程、一个行动”114

第一节 做好“跨世纪青年文明工程”的大文章115

一、实施“跨世纪青年文明工程”的内容形式115

二、实施“跨世纪青年文明工程”应注意的问题119

第二节 把握“跨世纪青年人才工程”的“主旋律”121

一、实施“跨世纪青年人才工程”的目标任务121

二、实施“跨世纪青年人才工程”应注意的问题123

第三节 抓住“服务万村行动”的“牛鼻子”125

一、实施“服务万村行动”的目标任务126

二、实施“服务万村行动”应注意的问题128

第八章怎样维护青少年的合法权益131

第一节 青少年合法权益的内容131

一、受教育的权益132

二、劳动就业权益132

三、恋爱、婚姻权益133

四、文化娱乐权益134

五、对未成年人的特殊保护权益134

第二节 共青团在青少年保护中的职责137

一、提高认识，把维权工作列入重要议事日程137

二、维权工作的主要渠道140

三、维权工作的方法142

第三节 基层团委书记在“维权”中应注意的问题144

一、坚持“维权”工作的基本原则144

二、正确处理好“四个关系”146

三、保证维权渠道的畅通148

四、广泛联系，建立外围组织，形成网络化的组织体系，是共青团维权工作的必要组织补充149

第九章怎样激励下属151

第一节 领导工作与激励151

一、激励是现代领导的核心问题151

二、激励是提高领导工作有效性的重要方法152

三、激励是领导工作的重要内容153

四、领导工作为激励作用的充分发挥提供了最好形式154

一、领导激励的原则155

第二节 激励的原则和方式155

二、激励的方式157

第三节 团委书记运用激励原则应注意的问题159

一、寻找恰当的激励途径160

二、选择最佳的激励时机161

三、激励中做到四个结合164

第十章怎样进行人际交往166

第一节 基层团委书记人际交往的素质与培养166

一、基层团委书记人际交往的素质166

二、基层团委书记交往心理品质的培养168

三、基层团委书记人际交往风度的培养170

第二节 怎样同上级交往171

一、基层团委书记同上级交往关系的协调171

二、基层团委书记同上级交往要赢得同级党委的重视173

三、基层团委书记同上级交往要调动两个积极性174

第三节 怎样同下级交往176

一、基层团委书记同下级交往关系的协调176

二、基层团委书记同下级交往要注意全局，坚持原则177

三、基层团委书记如何同下级交往178

第四节 怎样同同级交往180

一、基层团委书记同同级交往的意义180

二、基层团委书记同同级交往的原则180

三、基层团委书记如何同同级交往181

第五节 基层团委书记人际交往应注意的问题183

一、消除嫉妒，减少对抗183

二、克服自负，排除障碍184

三、严以律己，宽以待人184

四、控制自傲，提倡谦逊185

第十一章怎样走马上任186

第一节 走马上任的第一步186

一、自我分析187

二、熟悉情况187

第二节 上任之初应注意的问题192

一、信心百倍赴新任192

二、多听多看少表态193

三、平易近人，不摆官架子193

四、不要不懂装懂，包揽一切194

五、议好大事管本行194

一、选准突破口195

第三节 怎样打开局面195

二、集中兵力打攻坚战196

三、以点带面促进全面工作197

第四节 走马上任的“戒律”198

一、不违民意198

二、不否前任199

三、不急功近利200

四、不自吹自擂201

第十二章怎样处理日常工作203

第一节 建立一个有序的工作秩序203

一、理出一个基本思路203

二、形成一套工作程序205

三、建立健全管理制度207

一、树立正确的授权观208

第二节 怎样授权208

二、遵循授权的原则210

三、几种授权的方式211

第三节 怎样利用时间213

一、强化时间观念213

二、善于利用时间214

三、科学安排时间216

第四节 怎样开会218

一、会议是重要的管理手段218

二、掌握主持会议的方法技巧219

三、加强管理，提高效率221

第一节 领导就是创造224

一、创造性工作是现代领导活动的生命224

第十三章怎样创造性工作224

二、创造性工作是促进党的事业发展的内在要求226

第二节 创造性工作的关键在于“上情”与“下情”的有机结合229

一、“吃透上情”是创造性工作的根本前提229

二、“摸准下情”是创造性工作的实践基础231

三、在“上情”与“下情”的有机结合上狠下功夫232

第三节 做一名创造型的基层团委书记234

一、深入调研，打好基础235

二、集中精力，科学“诊断”236

三、检查督促，重在落实237

四、善于交往，取长补短237

五、站稳脚跟，超越自我238

六、互补共振，协调发展239

后记241