《党的纪检工作技术》求取 ⇩

第一部分 纪检证据学1

第一章 证据的概念和作用1

第一节 证据的概念1

第二节 证据的作用5

第二章 收集、鉴别、使用证据的原则6

第一节 必须坚持实事求是的原则7

第二节 如何坚持实事求是的原则8

第三章 证明10

第一节 证明的任务10

第二节 确定案件客观真实情况的可能性及条件11

第三节 证明的对象13

第四节 证明责任14

第四章 证据的分类15

第一节 直接证据与间接证据15

第二节 原始证据与传来证据18

第三节 有错证据与无错证据20

第四节 言词证据与实物证据21

第五章 收集证据22

第一节 收集证据的意义22

第二节 收集证据的主体和基本要求23

第三节 证据的保全27

第六章 鉴别证据28

第一节 鉴别证据概述28

第二节 鉴别证据的基本方法29

第一节 使用证据的概念和意义32

第七章 使用证据32

第二节 证据使用中的具体问题33

第八章 具体证据34

第一节 物证35

第二节 书证37

第三节 证人证言42

第四节 受审查党员的陈述49

第五节 鉴定结论53

第六节 勘验、检查笔录56

第二部分 制定党纪的技术58

第一章 制定党纪的原理58

第一节 制定党纪概述58

第二节 制定党纪的概念60

第三节 制定纪律对党的建设的作用66

第四节 制定党纪的指导思想和基本原则70

第二章 制定党纪的权限、机关和程序76

第一节 制定党纪的机关77

第二节 制定党纪的权限78

第三节 制定党纪的程序82

第三章 制定党纪的具体技术89

第一节 纪律文件内部结构的要件及其分类89

第二节 纪律的名称93

第三节 纪律的内容97

第四节 纪律中的语言文字101

第五节 党纪的系统化、科学化103

第一节 什么是纪检心理学106

第三部分 纪检心理学106

第一章 纪检心理学研究的对象、任务和方法106

第二节 纪检心理学研究的对象、任务和方法109

第二章 违纪党员的一般心理116

第一节 违纪心理的形成及基本规律116

第二节 违纪心理形成的条件121

第三节 违纪心理的一般特征127

第四节 违纪心理的发展变化129

第三章 违纪党员在不同违纪阶段中的心理130

第一节 违纪前阶段的心理130

第二节 实施违纪行为阶段的心理134

第三节 被查处阶段的心理136

第四节 受处分后阶段的心理138

第四章 不同错误类型违纪党员的心理140

第一节 政治领域几种违纪党员的心理140

第二节 经济领域几种违纪党员的心理142

第三节 社会管理方面几种违纪党员的心理146

第五章 纪检干部的心理品质148

第一节 纪检干部应具备的一般心理品质148

第二节 信访干部应具备的心理品质151

第三节 检查干部应具备的心理品质152

第四节 审理干部应具备的心理品质154

第六章 违纪的预测与预防155

第一节 违纪的预测155

第二节 违纪预防的可能性159

第三节 预防违纪的方法160

第四部分 纪检逻辑学166

第一章 绪论166

第一节 纪检逻辑学的对象166

第二节 逻辑学的性质169

第三节 学习逻辑学的意义170

第四节 学习逻辑学的方法172

第二章 概念173

第一节 概念的概述173

第二节 概念的内涵与外延176

第三节 概念的种类179

第四节 概念间的关系182

第五节 概念的概括和限制188

第六节 定义190

第七节 划分196

第三章 判断201

第一节 判断的概述201

第二节 性质判断204

第三节 关系判断217

第四节 联言判断219

第五节 选言判断222

第六节 假言判断224

第七节 负判断228

第八节 模态判断和规范判断231

第九节 纪律条文判断的特征236

第一节 推理的概述238

第四章 推理 直接推理238

第二节 办案与推理240

第三节 推理的种类241

第四节 直接推理242

第五章 演绎推理248

第一节 演绎推理概述248

第二节 三段论250

第三节 关系三段论273

第四节 模态三段论274

第五节 联言推理275

第六节 选言推理276

第七节 假言推理280

第八节 二难推理284

第六章 归纳推理287

第一节 归纳推理概述287

第二节 搜集和整理经验材料的逻辑方法288

第三节 完全归纳推理291

第四节 不完全归纳推理293

第五节 简单枚举归纳推理294

第六节 科学归纳推理295

第七节 探求因果联系的方法297

第八节 概率和统计推理305

第七章 类比推理 假说307

第一节 类比推理的特征307

第二节 比照处理309

第三节 假说310

第一节 逻辑基本规律概述313

第八章 逻辑基本规律313

第二节 同一律314

第三节 矛盾律316

第四节 排中律318

第五节 充足理由律321

第九章 证明与反驳322

第一节 证明概述322

第二节 证明的种类327

第三节 证明的规则331

第四节 反驳334

第五部分 信访工作技术339

第一节 信访和信访工作340

第一章 信访工作和技术概述340

第二节 信访工作技术342

第三节 信访工作技术的渊源343

第二章 来信和来访工作技术346

第一节 处理来信来访的工作、范围346

第二节 处理来信的工作技术348

第三节 处理来访的工作技术350

第四节 处理特殊信访问题的技术351

第六部分 案件检查技术354

第一章 案件检查的概念、任务和基本原则354

第一节 案件检查的概念和性质354

第二节 案件检查的地位、任务和作用355

第三节 案件检查的基本原则357

第二章 党内违纪案件的概念、分类和管辖359

第一节 党内违纪案件的概念359

第二节 党内违纪案件的分类360

第三节 党内违纪案件的管辖361

第三章 回避和采取组织措施363

第一节 回避363

第二节 采取组织措施364

第四章 案件检查的具体技术367

第一节 案件检查技术的概念367

第二节 立案368

第三节 调查核实372

第四节 鉴别证据、认定事实374

第五节 事实材料与被检查者见面376

第六节 提出定性处理意见380

第七节 案件检查报告的制作384

第八节 移送审理386

第七部分 案件审理技术388

第一章 案件审理概述388

第一节 案件审理的概念和任务388

第二节 案件审理的意义389

第三节 案件审理的基本要求389

第二章 审理技术393

第一节 审理技术概述393

第二节 受理394

第三节 审理396

第一节 纪检档案的涵义及内容417

第八部分 纪检档案及其技术工作417

第一章 纪检档案概述417

第二节 纪检案件档案的分类及特性418

第二章 立卷和归档419

第一节 实行文书处理部门立卷制度419

第二节 立卷概念及其基本原则421

第三节 立卷工作的内容和要求421

第四节 立卷方法423

第五节 案件档案案卷标题的拟定425

第六节 卷内文件及案卷的技术加工429

第七节 归档433

第三章 档案的整理和利用工作434

第一节 整理工作概念、原则及内容434

第二节 全宗内档案的分类435

第三节 案卷的排列和编目436

第四节 档案的利用工作438

第四章 档案进馆前的鉴定工作439

第一节 鉴定工作的目的及原则439

第二节 鉴定的要求和鉴定方法440

第三节 鉴定标准441

第四节 鉴定的具体标准444

第五章 纪检档案工作的“四化”447

第一节 档案工作的科学化447

第二节 档案工作的规范化451

第三节 档案工作的制度化453

第四节 档案工作的系统化454