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第一节 研究公安干部管理的必要性1

绪论1

第二节 我国和世界各国警察管理的发展趋势4

第三节 《公安干部管理基础》的研究对象和研究方法8

第一章 公安干部13

第一节 干部的概念13

第二节 干部的本质15

第三节 公安干部的基本条件18

第二章 干部工作的地位和作用26

第一节 干部工作的地位26

第二节 干部工作的作用28

第三章 党的干部路线和干部政策34

第一节 党的干部路线34

第二节 党的干部政策41

第一节 干部工作的基本方针49

第四章 干部工作的基本方针和基本原则49

第二节 干部工作的基本原则55

第五章 公安队伍的结构63

第一节 结构的概念和研究结构的重要意义63

第二节 公安队伍的组织结构66

第三节 公安队伍的智力结构73

第四节 实现公安队伍合理结构的基本原则82

第六章 公安干部的录用、任用和调配85

第一节 录用和任用85

第二节 公安干部的录用88

第三节 公安干部的调配92

第七章 公安干部的考核99

第一节 考核干部是各国普遍实行的人事管理制度的重要内容99

第二节 考核的意义和要求101

第三节 考核干部的内容和方法106

第一节 奖励和惩罚的意义121

第八章 公安干部的奖励和惩罚121

第二节 公安机关奖励和惩罚的主要内容125

第三节 实施奖惩的基本原则131

第九章 公安干部的培训136

第一节 培训工作的地位和作用136

第二节 培训制度的发展138

第三节 培训工作的任务和要求142

第十章 领导班子的建设149

第一节 领导班子建设的重要意义149

第二节 领导概念和领导职能151

第三节 领导班子的合理结构160

第四节 领导者的素质167

第五节 加强各级领导班子的管理和建设172

第一节 公安干部的工资177

第十一章 工资与福利177

第二节 公安干部的福利191

第十二章 干部的离休、退休197

第一节 退休制度的发展197

第二节 我国干部离休、退休制度的形成及其主要内容200

第三节 离休、退休干部的管理204

第十三章 提高公安干部管理工作的水平207

第一节 系统方法和信息反馈与控制方法208

第二节 统计分析方法214

第三节 定量(数学)分析方法231

第四节 现代科技成果在干部管理中的应用240

第十四章 干部部门的自身建设245

第一节 干部部门的职能和作用245

第二节 干部部门自身建设的主要内容248

第三节 干部工作者应有的素质和修养254

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