《祥存观点和他做成的那些事》求取 ⇩

序一企业发展的灵魂（李庆余周长峰）3

序二退休后的感悟（孔祥存）10

祥存观点文摘26

赚钱是我们玛钢公司的最大政治26

财富不是分来的（论贫穷）27

贫富差别的原因29

富人和能人是国民经济发展的两只翅膀32

发达国家就没有“两恨”文化这一说33

中日企业文化比较33

员工间的贫富差距都是自己文化选择的结果36

邓小平真是太伟大了37

看不到企业家的贡献就很不公平38

社会永远存在着矛盾社会利益冲突永远存在40

爱的政治是没有的41

我们的企业文化注定了我们一定会发达起来43

中国人的五次财富浪潮致富机遇44

人类财富成功的四大基因45

我们公司的七大资源优势47

变整合资源能力为财富51

不可取的生存理念54

经济大形势不好你未必不好62

没有不好的天气只有不合适的衣服66

一分为三的哲学思想70

你认为你是谁71

人一生经营的就是时间和忍耐73

人生本来就是不公平的74

员工应该怎么做75

我们不上市78

厂长的资格79

厂长的责任80

厂长的寂寞83

厂长的孤独84

厂长的下场86

厂长每天需要做的事情其实很简单88

抓住不落实的事追究不落实的人89

不要轻信改革与创新一定要实事求是91

学习先进典型不要赶时髦92

不朝三暮四92

第二如何超越第一93

企业没有钱是万万不能的94

输不起的事情最好别做94

不要把鸡蛋放在一个篮子里95

金钱像肥料撒出去才有用96

可以与政府谈恋爱但不能结婚97

企业不规范早晚要出事98

利用黑白道规矩解决商业冲突成功者极少断头者甚多98

不与员工赌输赢99

如果不想干双方都情愿100

不谋全局者不足以谋一域102

把握全局做好细小事103

克服浮躁心态静下心来研究问题104

企业竞争要经过三个阶段105

第一洞穴定律105

不要把自己的命运交给别人106

老是好调头容易迷失方向107

不良心态妨碍企业赢利107

先人一步者胜108

慢人一步者败109

我们企业发展的四大战略110

能够打倒你的只有你自己111

管理的真实原意是理管112

管理没有对错管用的就是最好的113

信奉的名人经典114

企业最基本利润定律115

企业七大隐藏型杀手级浪费现象116

“检讨”“改善”是成功之母117

资金链断裂企业必亡120

资金为王企业必胜122

企业最终拼的是体质124